Descriptif du poste: LE RÔLE * Gérer le cycle complet du recrutement pour les postes dans le domaine de l'informatique et de la technologie à travers l'Europe (de la recherche de candidats à l'offre d'emploi). * Constituez et entretenez un solide vivier de candidats à l'aide de LinkedIn Recruiter, des sites d'emploi, du sourcing social et de la prospection directe. * Interagissez avec les candidats en leur offrant une expérience de premier ordre, tant du côté de l'employeur que du candidat. * Travaillez en étroite collaboration avec les chargés de clientèle et les parties prenantes chez les clients afin de comprendre leurs besoins en matière de recrutement. * Améliorez constamment vos stratégies de sourcing : testez, ajustez, répétez. * Restez informé des tendances du secteur technologique et identifiez de manière proactive de nouvelles opportunités de sourcing. Profil recherché: Exigences Au moins 6 mois d'expérience dans le recrutement informatique/technique (agence, RPO ou interne — nous sommes flexibles).   Expérience avérée dans la recherche et le recrutement pour divers postes techniques (DevOps, développeurs, données, chefs de projet, etc.).   Maîtrise du français (B2/C1+) — vous communiquez avec aisance avec les clients et les candidats.   Anglais courant à l'oral et à l'écrit (C1 minimum) : nous travaillons à l'international.   Solides compétences en recherche booléenne et connaissance pratique des systèmes de suivi des candidats (ATS).   Autonome, très organisé et capable de s'épanouir dans un environnement distant et axé sur les résultats.   Une véritable passion pour le recrutement : ce n'est pas un simple passage, c'est la carrière que vous avez choisie.   Vous n'êtes pas du genre à dire « je peux le faire », vous le faites vraiment.   Avantages Télétravail à 100 % dans toute l'UE : travaillez là où vous êtes le plus performant.   Horaires flexibles : les résultats priment sur la pointeuse.   Une équipe multiculturelle, solidaire, exigeante et sans ego.   Accès à des outils de recrutement, à un CRM et à des sites d'offres d'emploi.   De réelles opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine expansion avec une vision moderne des solutions de recrutement et de gestion des effectifs.   Si vous êtes passionné par le recrutement, prêt à travailler avec énergie et détermination, et que vous maîtrisez le domaine technologique (et le français), alors contactez-nous.   Ensemble, construisons quelque chose de brillant.