Descriptif du poste: 1/ Migration - Participation aux activités de déploiement et de mise en œuvre d'Oracle : · Participer aux phases de pré-étude : comprendre les différences par rapport au modèle standard du groupe et participer à l'analyse des écarts. · Proposer des évolutions techniques d'Oracle si nécessaire et des actions de gestion du changement pour un déploiement réussi. Suivre les demandes de changement mises en œuvre. · Soutenir les activités de migration de déploiement d'Oracle PPM (UAT, documentations de formation, etc.). · Intégration de nouvelles activités : gérer l'adaptation du modèle de base d'Oracle et être proactif. · Interface avec les équipes Oracle. · Fournir et structurer les retours d'expérience (REX) et les idées d'amélioration. 2/ Déploiement - Évolution du support technique Oracle : · Participer à la mise à jour d'Oracle en conformité avec les règles de gestion et les règles financières du groupe. · Identifier les défauts, proposer des demandes de changement, tester de nouveaux paramètres et participer à la mise en œuvre de la gestion du changement. · Participer à divers projets liés au déploiement d'outils, à la rationalisation des organisations et aux changements. · Compréhension complète du modèle de base et capacité à le traduire dans l'univers Oracle. 3/ Documentation et formation : · Formation : parrainer des initiatives pour sensibiliser aux derniers développements. · Animer la communauté des utilisateurs clés (webinaire, newsletter, etc.) : au niveau régional et au niveau des sites. · Documentation : préparer des documents d'instructions étape par étape. · Mettre à jour les outils de formation guidée et le chatbot si nécessaire et assurer la pleine cohérence de ces outils. 4/ Reporting : · Utilisateur clé OTBI : développer des rapports sur demande. · Fournir des rapports réguliers et précis (hebdomadaires, suivi des actions, etc.). · Superviser les initiatives visant à améliorer la performance financière et les initiatives et le reporting. · Suivre la gestion des données de base de la fonction Finance avec l'informatique. Profil recherché: Formation : Diplômé d'une école de commerce, d'une école d'ingénieurs ou équivalent en finance, avec un minimum de 6 ans d'expérience dans des environnements internationaux. Expérience professionnelle : Expérience avérée en contrôle de projet dans des environnements de projets à long terme, tels que les secteurs de l'ingénierie, de la construction ou de l'industrie. Solide expérience en comptabilité de projet et en analyse financière. Compétences: · Compétences avancées en Excel et expérience en modélisation financière et analyse de données. · Maîtrise des outils de BI ou des systèmes EPM fortement souhaitée. · Solides compétences analytiques et attention aux détails, avec la capacité de traduire les données en informations exploitables. · Esprit orienté business avec une approche collaborative et proactive. · Expérience en amélioration des processus et gestion du changement dans des organisations complexes. · Excellentes capacités d'organisation et de planification. · Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral). Traits comportementaux : · Curiosité et envie de stimuler l'innovation et les améliorations. · Résilience et adaptabilité dans un environnement mondial dynamique. · Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec des équipes transversales.