RESPONSABILITÉS : Mission générale : - Elaboration des soins dans le respect du projet de vie et des valeurs de l'usager. - Réalisation de soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Compétences requises : - Communication des actes mis en place. - Respect du secret professionnel. - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. - Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. - Choisir des techniques de rééducation et de communication adaptée en tenant compte des recommandations et les règles de bonne pratique. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. - Asseoir une communication pertinente avec les équipes médicales et paramédicales. - Travailler en équipe interprofessionnelle. - Evaluer la qualité de la pratique professionnelle (résultats des actions masso-kinésithérapiques, bilans entrée et sortie et soins prodigués). - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché - Formation initiale D.E de Masso-Kinésithérapie. - Communication des actes mis en place pendant l'hospitalisation des patients. - Capacité à développer une communication adaptée avec les autres professionnels et à renforcer les partenariats. - Capacité à communiquer avec le patient et son entourage. - Capacité à se remettre en question. - Capacité à organiser le travail en fonction des priorités. - Capacité à adopter un comportement empathique vis à vis du patient. Type de contrat proposé : Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuel. La rémunération sera indexée sur la grille des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l'expérience professionnelle acquise. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à Madame TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement.