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CDI - Chargé d'Affaire - Work Package Manager Wpm - Domaine Habitabilité H/F 56 - LORIENT
Offre n° 9238393
CDI - Chargé d'Affaire - Work Package Manager Wpm - Domaine Habitabilité H/F
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
POSTE : CDI - Chargé d'Affaire - Work Package Manager Wpm - Domaine Habitabilité H/F DESCRIPTION : Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Ingénierie Bâtiments de surface (BI), dans le département Peinture-Habitabilité Isolation, débute idéalement en octobre 2024. Le domaine habitabilité et isolation concerne : les locaux « vie à bord » (cabines), les locaux de restauration, la cuisine, les chambres froides et le groupe froid, les locaux hospitaliers, la buanderie, les ateliers, la salle de sport et les technologies de cloisonnements légers (cloisons, portes, faux-plafonds), l'isolation des structures (incendie, thermiques, acoustiques), les revêtements de sols intérieurs, les équipements de traitement des déchets et signalétiques pour les navires de surface. Vous serez en charge de de piloter le contrat de sous-traitance globale habitabilité pour les fonctions vie, vivres, isolation sur un programme de bâtiments de surface et assurerez également la fonction de WorkPackage Manager (WPM) pour ce périmètre. Vos missions principales : Réaliser/piloter les activités suivantes : - Prescription technique : rédaction des cahiers de charges, spécifications, demandes d'études pour évolution - Devisage : évaluation financière des prestations. - Consultation : préparation du dossier technique de consultation, analyse technique et financière des offres, participation au processus de sélection des fournisseurs - Contractualisation : réunion de lancement, données pour la réalisation du contrat, - Déroulement du contrat : suivi des activités de la phase études jusqu'à la réalisation et fin de période de garantie : suivi des avancements physiques et financiers, pilotage des faits techniques, gestion des travaux supplémentaires, réception des prestations, réunions de suivi de contrats ou d'opportunités en fonction des difficultés, participation à l'analyse de la planification globale des activités, évaluation de l'adéquation charge/capacité des sous-traitants, prise en compte des évolutions techniques Gérer le Workpackage : réalisation de fiches de WPM, mise à jour des coûts Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? Votre formation : - Diplôme Bac +5 avec une expérience professionnelle minimum de 10 ans dans le monde de l'Industrie. - Des connaissances en construction navale ou offshore, ainsi que dans l'agencement naval seraient appréciées. Vos compétences : - Connaissance en management d'affaires - Connaissance en management de programme - Connaissance des contrats de sous-traitances et processus Achats : gestion de contrat, relation client-fournisseur, négociation achats - Connaissance en gestion financière Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils de planification et reporting d'activité - L'anglais (anglais technique) Vous êtes à l'aise pour : - Rédiger des documents en étant synthétique - Echanger avec les sous-traitants (qualités relationnelles, relation Client-fournisseur et leadership nécessaires) - Animer le pilotage d'activité avec toute la rigueur attendue et en toute autonomie. Rejoignez nos équipes et construisez le Naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrute
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 52000,00 Euros à 63000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes
Entreprise
Naval Group
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons ...
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