POSTE : Chargé d'Études Électriques - Concepteur Électrique H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur industriel spécialisé dans la conception de solutions dédiées à l'automatisation, la robotisation de process industriels et logistiques. Dans le cadre du développement de son bureau d'études, nous recherchons un(e) concepteur (-trice) électrique en cdi pour ses bureaux sur Martillac (région bordelaise) Rattaché(e) au bureau d'études électrique, vous contribuez à la conception et au développement des solutions électriques des équipements et installations industrielles. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes automatisme, mécanique, production et achats. Vos principales responsabilités : Analyse du besoin et du cahier des charges - Analyser les besoins techniques - Interpréter le cahier des charges - Proposer des solutions adaptées (coût, délai, performance) Conception et architecture électrique - Définir l'architecture (puissance, commande, sécurité) - Sélectionner et dimensionner les composants - Réaliser les calculs électriques : bilans de puissance, court?circuit, sélectivité - Apporter un support technique aux achats Schémas et documentation - Concevoir les schémas électriques (puissance, commande, armoires, implantations) - Utiliser les outils de CAO (SEE Electrical, AutoCAD, DraftSight) - Rédiger les dossiers techniques et lancer la fabrication via l'ERP Normes et sécurité - Garantir la conformité réglementaire - Intégrer les fonctions de sécurité - Contribuer aux analyses de risques - Préparer les éléments de marquage (CE, plaques machines) Profil recherché - Formation en génie électrique ou électrotechnique (Bac +2 à Bac +5) - Expérience d'au moins 2 ans en conception électrique en bureau d'études - Maîtrise d'un logiciel de conception électrique (idéalement SEE Electrical) - Aisance relationnelle, sens du service, rigueur et capacité d'adaptation - De rares déplacements peuvent être nécessaires - Une connaissance des métiers de l'intralogistique serait un plus Ce que notre client vous offre - Intégrer un groupe d'envergure internationale offrant de nombreuses perspectives d'évolution - Un environnement propice à la montée en compétences (accompagnement, formation, intégration structurée) - Un mode de travail hybride et divers avantages (mutuelle, tickets restaurant, aide au logement?) - Une entreprise engagée pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :