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Responsable Commercial Division Chaudronnerie H/F 31 - LABEGE
Offre n° 9241006
Responsable Commercial Division Chaudronnerie H/F
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
POSTE : Responsable Commercial Division Chaudronnerie H/F DESCRIPTION : Manpower Sales & marketing TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable commercial division Chaudronnerie (H/F) Le responsable commercial assure le pilotage commercial de la division Chaudronnerie, en lien avec la stratégie commerciale. - Il assure le développement et la pérennité des activités tout en maintenant un équilibre dans la relation client/fournisseur, sur un portefeuille pouvant être à dimension internationale. - Il assure la coordination des activités de réponse aux appels d'offres, la rédaction du dossier de réponse aux meilleures conditions de vente pour l'entreprise et la présentation des offres. - Il assure la gestion des contrats tout au long du cycle de vie des produits (avenants, réclamations, évolutions, recouvrement créances) ainsi que le renouvellement de celui-ci. Rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial vous manager 2 collaborateurs commerciaux : répartis sur les sites de Narcastet et labège. - Commercial aguerri souhaitant évoluer vers des fonctions managériales - Manager commercial souhaitant entreprendre dans un groupe leader de son secteur - Vous parlez anglais dans un contexte professionnel - Maîtrise de la suite Office, en particulier Excel et PowerPoint - Maîtrise des techniques de vente et négociation - Bonnes connaissances des techniques de management - Connaissances des techniques de pilotage d'équipe - Très bonnes connaissances des produits de fonderie, du secteur aéronautique ou de l'industrie A savoir - Voiture de fonction - Forfait cadre - ?Intéressement - Participation - Ticket Restaurant prix en charge à 60% - Convention collective de la métallurgie ? - Poste à pourvoir sur Labège, déplacement hebdomadaires sur le site de Narcastet (64) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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