POSTE : Charge de Prevention des Risques Professionnels H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Le Groupe AG2R LA MONDIALE, dans le cadre de sa politique de promotion de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, souhaite renforcer son activité de prévention des risques professionnels ainsi que le respect des dispositions réglementaires en matière de sécurité en créant un pôle de prévention des risques professionnels. Vous aurez en charge la politique de prévention des risques professionnels du groupe, en lien avec les actions relatives à la QVCT. Vous serez hiérarchiquement rattaché à la responsable du département QVCT, et vous interviendrez sous la coordination du salarié désigné compétent du Groupe. Vos responsabilités et missions Vos missions sont les suivantes : Piloter, coordonner et animer la démarche de prévention des risques professionnels Conseiller les managers et les RH dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux Elaborer des actions de prévention des risques psychosociaux sur la base d'analyse de l'existant Favoriser le développement d'une culture de prévention, concevoir des modules de sensibilisation et animer des formations S'assurer de la prise en compte des enjeux de conditions de travail et de prévention des risques professionnels dans les projets de transformation, d'évolution des métiers, des outils et des organisations Promouvoir l'intégration de la Santé Sécurité au Travail auprès des lignes managériales et des équipes projets, et les informer des évolutions de la réglementation santé sécurité au travail Assurer le suivi, l'exploitation et l'analyse des données relatives à la sinistralité, et élaborer des bilans avec des propositions d'actions Gérer et coordonnées des prestataires Participer aux instances représentatives du personnel dans votre périmètre d'action Organiser le partage d'expérience et favoriser un travail de transversalité pour favoriser la synergie et la pluridisciplinarité Elaborer et suivre un budget Conseiller l'employeur en matière de prévention des risques professionnels et de protection Réaliser une veille réglementaire et technologique Expériences et compétences attendues Vous détenez un diplôme d'ingénieur HSE ou un master en hygiène, santé, sécurité au travail, environnement ou une formation dans les Ressources Humaines ou dans les Sciences Humaines (psychologie du travail, psychologie sociale ou ergonomie). Et vous justifiez d'années d'expérience dans le pilotage et le déploiement de démarche et d'actions de prévention des risques professionnels, dont les risques psychosociaux, complété si possible d'un cursus spécialisé en prévention des risques psychosociaux. Vous avez de l'expérience en coordination et organisation dans le domaine de la prévention des risques professionnels, et une expertise en prévention des risques psychosociaux. Vous disposez d'une expérience de 5 ans au moins dans ces fonctions. -. Esprit de synthèse et d'analyse. Autonomie. Rigueur. Aisance relationnelle. Capacités rédactionnelles. Sens de la négociation. Dynamisme. Pédagogie. Sens de l'écoute et de la communication. Esprit pragmatique et méthodique. Travail d'équipe Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ? PROFIL :