POSTE : Responsable de Service Architecture H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Rattaché(e) à la Direction Architecture Groupe, au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Digital, vous êtes un des acteurs majeurs de la transformation de l'entreprise et de son système d'information. Vous garantissez l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information dans le respect des objectifs de l'entreprise, des domaines fonctionnels ainsi que des contraintes internes et externes et tout particulièrement du cadre de référence du Groupe. Vous formalisez les différents angles de vue du SI (architecture fonctionnelle, applicative, technologique et d'infrastructure) permettant d'atteindre le meilleur compromis de solutions. Vous vous inscrivez dans un mode de fonctionnement Agile à l'échelle de la DSID (SaFe), et participez activement à l'enrichissement du cadre de référence d'architecture, dont vous serez l'un des garants. Vos responsabilités et missions - Encadrer hiérarchiquement et opérationnellement une équipe de 4 architectes et piloter les prestations externes d'architecture du périmètre couvert - Être le référent architecture, interlocuteur privilégié des équipes métiers et IT pour les domaines fonctionnels Epargne patrimoniale, Santé prévoyance, Finance et Fonctions Supports - Assumer le rôle de leader du pôle d'Architecture Technique, interlocuteur privilégié de la Direction des opérations et services IT - Être le référent du domaine Fondations, regroupant les capacités mutualisées du Groupe (CRM, Editique, LAD/RAD, GED, IAM, API Management,.) - Contribuer à la gouvernance d'architecture du Groupe (Design Authority) en accompagnant les domaines SI de référence - Mener les études des sujets les plus transverses Vous conduisez les activités d'architecture sur les domaines cités en forte collaboration et proximité avec les 2 autres départements de la Direction Architecture Groupe : Architecture d'entreprise et Design Authority, Architecture Solution Agrégateur et Epargne / Retraite. Expériences et compétences attendues Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans la construction et la mise en ouvre de systèmes d'information. Vous avez des expériences réussies d'intégration de systèmes dans un environnement hybride. Vous faites preuve de leadership, avez la capacité à rapprocher les points de vue, créer le consensus. Vous démontrez : - Des expériences d'intégration de systèmes dans un environnement hybride, - une connaissance de l'architecture des systèmes d'informations dans un contexte de plateformisation, - une maîtrise des démarches d'architecture du marché, - une maîtrise des méthodes, outils et normes d'architecture, - une capacité à rendre accessible les concepts et éléments techniques, - des capacités d'analyse et de synthèse. Compétences complémentaires appréciées : Connaissance de la plateforme Cloud GCP. - Vous faites preuve d'autonomie et de leadership, avez la capacité à prendre des initiatives, des décisions et proposer des solutions, Doté(e) d'une excellente intelligence relationnelle, vous faites preuve de bon sens et de pédagogie. Engagé(e), proactif(ve) et bienveillant(e), votre esprit positif et votre dynamisme seront déterminants. Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ? PROFIL :