Dans le cadre de son développement, notre agence SUPPLAY spécialisée dans le secteur du BTP recherche un(e) Assistant(e) Recrutement pour renforcer son équipe. En collaboration avec les Chargé(e)s de Clientèle et le Responsable d'Agence, vos missions principales seront les suivantes : Gestion du recrutement : Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux. Effectuer le tri des candidatures et la présélection téléphonique. Planifier et conduire les entretiens avec les candidats. Constituer et mettre à jour les dossiers candidats. Sourcing de profils pénuriques : Identifier et prospecter des candidats qualifiés sur des postes difficiles à pourvoir (profils pénuriques). Développer une stratégie de sourcing innovante via les réseaux sociaux, les CVthèques et les jobboards. Créer et entretenir un vivier de talents spécialisés dans les métiers du BTP. Relation clients : Être en contact avec nos clients pour comprendre leurs besoins en recrutement. Proposer des candidatures adaptées et assurer un suivi régulier de leur satisfaction. Participer à la gestion courante de l'agence (accueil physique et téléphonique). Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des relations intérimaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, administration ou équivalent (Bac +2 minimum). Une première expérience dans le recrutement ou en agence d'intérim serait un atout, idéalement dans le secteur BTP. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Une bonne connaissance des métiers du BTP est appréciée. Vous êtes curieux(se) et proactif(ve) dans la recherche de profils qualifiés et avez une capacité à identifier les talents rares. Ce que nous offrons : Une formation complète à nos outils et méthodes de travail. Un environnement de travail stimulant et humain. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à bâtir les équipes des professionnels du BTP !