POSTE : Contrôleur·euse de Gestion Sénior H/F DESCRIPTION : A propos de Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu'une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des équipes courtes (maximum 10 personnes) et une culture du résultat, nous avançons ensemble pour faire grandir l'entreprise et répondre aux défis de demain. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant tout, tournée vers le client, où l'opérationnel est au coeur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l'action forte. Liberté et Responsabilité : Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d'entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit d'autonomie, de prise d'initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l'entreprise. On y retrouve une liberté d'entreprendre, en conservant la culture du résultat. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective. Esprit collectif : Nous croyons que travailler ensemble est essentiel, que ce soit au sein de l'équipe ou avec notre réseau. D'ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble. Ecoute et dialogue : Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une communication directe, honnête et fluide, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu. Ce que vous ferez concrètement Vous pilotez le budget, mais pas seul.e dans votre coin Chez nous, le budget est un véritable outil de pilotage, pas un exercice bureaucratique. Vous construirez le budget annuel et ses actualisations en lien étroit avec les directions métiers. Votre rôle sera aussi d'animer le processus budgétaire : cadrer, expliquer, challenger, ajuster. Vous serez un point de repère pour les interlocuteurs internes, avec pour objectif de produire des prévisions réalistes, compréhensibles et partagées. Vous êtes garant.e de la qualité des clôtures et du reporting Chaque mois, vous superviserez les arrêtés comptables en coordination avec l'équipe comptable. Vous veillerez à ce que les clôtures soient fiables, à jour, et cohérentes avec les enjeux opérationnels. Vous produirez un reporting groupe structuré, incluant les filiales, destiné à la direction générale. Pas juste pour cocher une case : pour aider à décider vite, et bien. Vous donnez du sens aux chiffres pour éclairer les décisions Votre quotidien ne se limite pas à produire des tableaux. Ce qu'on attend de vous, c'est une lecture fine de la performance de l'entreprise. Vous mettrez en place les bons KPIs, vous les ferez vivre, vous les partagerez. Vous analyserez les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, identifierez les causes, et proposerez des plans d'action. Vous êtes à la fois analyste, conseiller.ère et facilitateur.rice. Bref, un vrai partenaire de pilotage. Vous contribuez à structurer et faire progresser nos pratiques de gestion Vous interviendrez dans l'amélioration des outils de gestion et la mise en place de processus plus fluides. Vous participerez à des projets de digitalisation, vous optimiserez les procédures existantes, et vous rendrez les outils plus lisibles pour les utilisateurs. Vous réaliserez également des analyses ponctuelles, des contrôles de stocks ou encore des audits ciblés pour fiabiliser l'ensemble du dispositif. L'objectif ? Gagner en réactivité, en visibilité, et en qualité. Chez Bureau Vallée, nous ne proposons pas d'avantages traditionnels comme les RTT ou les tickets restaurant. En revanche, nous misons sur des valeurs qui comptent vraiment au quotidien : autonomie, liberté d'action et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous cultivons une ambiance où chacun peut s'organiser de façon responsable et trouver sa juste place. Notre politique de participation et d'intéressement est historique et généreuse, reflétant l'importance que nous accordons à la contribution collective et aux résultats partagés. Par ailleurs, nous offrons la possibilité de télétravailler le vendredi, pour mieux concilier travail et temps personnel. Plus qu'un ensemble d'avantages, nous proposons un cadre où la confiance prime, où l'engagement est valorisé, et où chacun est acteur de sa réussite et de celle de l'entreprise. PROFIL : Ce que nous attendons de vous Expe