Le Service Social Municipal s'inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS. Il est organisé autour d'un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires. Le Service Social intervient dans le cadre d'une offre généraliste et multidimensionnelle La Circonscription est renforcée par le recrutement du · de la Conseiller·ère en Insertion Socio Professionnelle (CISP) dans le cadre de la coréférence : CISP/Travailleur·euses Sociaux·ales. Il · elle devra se positionner sur les enjeux d'insertion socio-professionnelle en lien avec le Conseil Départemental, l'Agence Pôle Emploi et le Programme d'Insertion par l'Economique (PIE) rattaché à Plaine Commune. Il aura notamment pour mission spécifique l'accompagnement des bénéficiaires du RSA et plus globalement des demandeurs d'emplois et participera à de nombreuses instances de concertation autour de cette thématique. Missions : Effectuer la première évaluation sociale de nouveaux bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi orientés par le Pôle Emploi afin de valoriser les potentiels et d'identifier les leviers de mobilisation et d'action Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion en lien avec l'équipe sociale de la circonscription : aide à l'élaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement...), et formalisation du parcours dans un contrat d'engagement réciproque Assurer le conseil technique auprès des travailleurs sociaux de la CSS sur l'offre d'insertion, de formation et d'emploi mobilisable pour les situations relevant de leurs files actives et développer une veille documentaire dans le champ de l'insertion socio-professionnelle Animer des informations et actions collectives en lien avec les partenaires, notamment à l'attention des publics de la CSS (découvert PDIE, etc...) Avantages du poste : Temps de travail : 38h 25 CA + 18 RTT Prime annuell Connaissance de la législation sociale Bonne connaissance des partenaires du champ social Savoir utiliser les outils de bureautique Maitriser les techniques de rédactions Savoir analyser des informations et documents Savoir travailler en équipe Respect du secret professionnel Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de son service Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité Savoir élaborer un projet global d'intervention et le piloter Savoir gérer les priorités Capacité à travailler avec l'ensemble des partenaires des dispositifs Savoir conseiller et faire partager son expertise Maîtrise des techniques d'entretiens Savoir contractualiser Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise des logiciels Word et Outlook