Business Analyst Finance Domaine Bancaire H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 9248941
Business Analyst Finance Domaine Bancaire H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
POSTE : Business Analyst Finance Domaine Bancaire H/F DESCRIPTION : L'entreprise : Entreprise française, avec près de 2 000 collaborateurs. Elle accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale en combinant des expertises variées, notamment en finance, data, intelligence artificielle et création digitale. Faisant partie d'un grand groupe français spécialisé dans la gestion de données et la transformation numérique, cette entreprise bénéficie d'un positionnement privilégié qui lui permet d'offrir des solutions innovantes, sécurisées et adaptées aux exigences réglementaires, tout en plaçant l'humain et la proximité au coeur de son accompagnement. Le poste : En tant que Business Analyst, vous interviendrez, selon votre expertise, soit sur des problématiques de financements de marché, soit sur des projets en Cash Management. Vos missions principales (selon votre spécialisation) : Pour les financements de marché : - Recueillir et analyser les besoins autour des produits de crédit syndiqué, bilatéral, agency et autres solutions de financement sur les marchés financiers - Participer au cadrage des évolutions sur des outils spécialisés (ex : solutions de gestion de prêts, outils de suivi de financements) - Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la coordination projet avec les équipes IT - Piloter les tests (UAT, régressions, PV de recette) et accompagner les utilisateurs - Contribuer aux travaux de Due Diligence (revue documentaire, conformité, KYC) - Être l'interface entre les équipes Front, Middle, Back Office, juridiques et réglementaires - Assurer un reporting clair et participer aux comités projet Pour le Cash Management : - Piloter et/ou participer à des projets de gestion de trésorerie et d'optimisation des flux financiers (paiements SEPA/SWIFT, paiements instantanés, cash pooling, reporting, protocoles EBICS, FTP, SFTP, plateformes de compensation, etc.) - Recueillir et analyser les besoins des clients sur les problématiques de gestion de trésorerie - Rédiger les spécifications fonctionnelles et élaborer des stratégies de recette - Gérer la conduite du changement et accompagner les utilisateurs - Assurer le reporting et participer aux comités projet Avantages Conditions de travail : Télétravail en moyenne de 2 à 3 jours/semaine Rémunération : Package entre 60 et 70K€ Un accompagnement de proximité par un manager issu de la technique Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet) Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances (communautés techniques, Devoxx, Agile tour) Le process : Cabinet : Premier échange avec Clayton Gentric Deuxième échange téléphonique avec le client (Responsable du Recrutement) Troisième échange technique avec le client (Manager Opérationnel) Validation et Offre. PROFIL : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire spécialisée en finance (Bac +5) - Expérience de 5 à 6 ans minimum en tant que Business Analyst/MOA dans le secteur bancaire, en société de conseil ou chez un corporate - Expertise démontrée sur l'un des deux domaines : financements structurés (maîtrise de LOAN IQ appréciée, connaissance des produits de crédit) ou cash management (paiements, protocoles, gestion de liquidité, cash pooling) - Bonne compréhension des enjeux réglementaires et de conformité - Anglais professionnel indispensable (écrit et oral) - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, sens du travail en équipe et proactivité - Disponible immédiatement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts...
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