[46617] La Maison Valentine Il/elle est le ou la remplaçant(e) permanent(e) du Directeur de la Maison Valentine. Membre de l'équipe de direction de la Maison Valentine, il / elle assure les missions suivantes, en étroite collaboration avec les autres cadres de l'établissement et notamment assure la responsabilité globale des services qui lui incombent : - Le management et pilotage des équipes des services « soin » et « généraux » (entretien, maintenance et prestataires extérieurs), organisation des interventions médicales, - La gestion RH de la Maison Valentine en collaboration avec le directeur ainsi qu'en son absence, - La participation à la gestion financière en collaboration avec le Directeur et sous son contrôle, - La collaboration avec les membres de l'équipe de direction associative et les autres cadres de l'établissement : participation à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue, contrôle et mise en oeuvre des dispositions transmises par la Direction Générale, partage des astreintes. Description du profil recherché: Cadre classe 2, niveau 2 minimum exigé (CCN66) Diplôme de niveau 2 des secteurs sanitaire ou médico-social, minimum exigé (CCN66), soit niveau 6 (nomenclature) Expérience professionnelle sur des fonctions similaires de 3 ans minimum exigée Compétences recherchées : - Connaissances des règlementations en vigueur en droit du travail, dans les domaines de la santé et du médico-social. - Compétences managériales reconnues. - Compétences organisationnelles - Compétences en communication. Savoirs et savoirs-être : Organisation, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, à communiquer et à fédérer les équipes vers un projet commun, autonomie, rigueur, réactivité, discrétion. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour