POSTE : Leader Technique Bureau d'Études Structure - Cabine H/F DESCRIPTION : Vous interviendrez sur un projet orienté Design & Stress, incluant notamment : - Modification de pièces (ajout d'ouvertures, adaptations géométriques) - Justifications mécaniques - Analyses de résistance et validation des marges Vous piloterez une petite équipe transnationale (France & Allemagne) dans un environnement exigeant et structuré. Vos missions 1 Leadership technique - Animer et coordonner techniquement une équipe franco-allemande. - Assurer le pilotage technique des activités Design & Stress. - Être l'interface entre l'équipe, le Project Leader client et les métiers transverses. - Garantir la cohérence technique et la conformité aux standards Airbus Helicopters. 2 Activités Design (Modélisation & plans) - Réaliser ou superviser la modélisation 3D de pièces et sous-ensembles (évolutions, modifications). - Intégrer les contraintes structurelles dès la phase conception. - Produire les mises en plan complètes : tolérances, vues, références, spécifications. - Exploiter la DMU pour validation interfaces, clash analysis et cohérence d'intégration. - Prendre en compte fabricabilité, matériaux et procédés AH. 3 Activités Stress (Calcul & justification) - Réaliser ou valider des analyses de résistance selon les standards AH. - Identifier les cas de charges, efforts et contraintes applicables. - Calculer et vérifier les marges de sécurité. - Documenter hypothèses, modèles et résultats d'analyses. 4 Documentation & gestion technique - Rédiger les notes de calcul et justificatifs techniques. - Contribuer aux analyses tolérances / matériaux & procédés si nécessaire. - Participer au traitement des non-conformités (analyse, retouche, justification). - Assurer le suivi planning et l'avancement des tâches. Livrables attendus - Modèles 3D & plans détaillés - Notes de calcul / justifications mécaniques - Documentation technique (méthodes, jalons clés) - Planning projet & reporting d'avancement Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) : 1 Échange avec la service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste. 3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final. 4 Entretien final avec notre client. PROFIL : Compétences Design - Expertise CATIA V5 / V6 - Solide expérience en design structurel aéronautique - Maîtrise des standards Airbus Helicopters (normes, plans, tolérances) Compétences Stress - Maîtrise des calculs de résistance des matériaux et structures sous charges multiples - Expérience en validation par simulation et essais physiques - Connaissances en FM (hors scope principal mais appréciées) Culture Airbus & Environnement Technique - Architecture véhicule - DMU & clash analysis - Materials & Processes - MoC & documentation certification - EWIS / routing (apprécié) Compétences transverses - Leadership technique confirmé - Expérience en environnement multiculturel (France / Allemagne) - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et prise de décision - Excellente communication écrite et orale - Anglais courant obligatoire