Nous recherchons un leader local capable de construire et développer un territoire comme un entrepreneur. Vous prenez la responsabilité du développement régional. Concrètement : - Développer et animer un portefeuille clients grands comptes et ETI - Structurer un réseau de consultants freelances et managers de transition - Piloter la dynamique commerciale locale - Identifier les opportunités de marché régionales - Recruter et faire grandir votre équipe à terme - Porter l'image et la culture WheelOfWork sur votre territoire Nous ne cherchons pas un "simple commercial". Plus qu'un nombre d'années d'expérience, nous cherchons : - une expérience confirmée dans le conseil, le freelancing, l'ESN ou le management de transition - une capacité démontrée à développer du business et à créer des relations clients durables - un réseau professionnel actif dans votre région - une forte autonomie et un mindset entrepreneurial - une envie claire de prendre des responsabilités et de construire sur le long terme Une première expérience de développement d'activité, de management d'équipe ou de lancement de marché est un vrai plus. Vous démarrez avec un modèle déjà structuré : marque reconnue, process éprouvés et outils digitaux en place. L'objectif est de développer une activité régionale avec un fort niveau d'autonomie, en lien direct avec la direction. Le rôle est pensé comme une fonction intrapreneuriale. Vous évoluez dans un environnement orienté performance, proximité terrain et impact concret.