Humkyz fournit des solutions innovantes pour mieux gérer le recours au travail temporaire. Evoluant sur un marché en pleine croissance, nous nous adressons aux entreprises pionnières en matière de gestion de la flexibilité et mettons en place les moyens techniques et humains pour leur permettre de réduire les coûts, de maîtriser les risques et d'améliorer la performance de leurs fournisseurs (agences d'intérim, agences d'emploi et d'insertion, partenaires institutionnels). Site internet : https://humkyz.com/ 1. Descriptif des missions Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle · Emission des besoins aux agences d'intérim · Réception des candidatures . Organisation des entretiens de préqualification en étroite collaboration avec les managers de production. · Contrôle de conformité entre le contrat et la commande · Gestion du suivi des missions . Contrôle des anomalies de pointages sur la GTA · Traitement des relevés d'heures et envoi aux ETT 2. Le pilotage des prestations · Mesure de la qualité des prestations · Reporting et analyse chiffrée de la prestation 3. Le contrôle de conformité · Conformité juridique · Contrôle de facturation Compétences requises Savoir-faire / Savoir-être Contraintes des secteurs logistiques et/ou industriels Gestion de Ressources Humaines (sélection, planification, fidélisation, administration) Connaissance du Travail Temporaire Utilisation d'application métier.( ex : PIXID, DIRECTSKILLS, PEOPULSE.), GTA (SAP) Capacités relationnelles, en interne et externe, à plusieurs niveaux et multidisciplinaire Pro-actif, prise d'initiative Savoir exploiter les chiffres Bon niveau d'utilisation d'Excel et Powerpoint Gestion des taches et des priorités Esprit d'analyse et synthèse - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant - Travail à domicile - Mutuelle d'entreprise Date de demarrage souhaitée : mars 2026