POSTE : Responsable de Bureaux Multi-Site H/F DESCRIPTION : Pilotez deux cabinets ! Vous en avez assez de la technique pure et vous voulez passer au pilotage ? Nous créons un poste de Responsable Opérationnel pour superviser deux sites en plein développement (Secteur Sud Gironde, Langon et alentours). Pour accompagner la croissance d'un acteur majeur du secteur, 111 CONSEILS recrute son futur Responsable de Bureaux Multi-sites. Votre mission en 3 points : - Management & Leadership : Fédérer et piloter une équipe pluridisciplinaire de 15 à 30 collaborateurs. Vous êtes celui ou celle qui donne du sens, harmonise les pratiques et fait monter les talents en compétences. - Pilotage Opérationnel : Garant de la rentabilité et de l'organisation de vos sites, vous optimisez les processus pour garantir une qualité de service irréprochable. - Développement & Stratégie : Véritable bras droit de la direction, vous portez la vision du cabinet et développez le réseau local auprès des partenaires et clients. Les avantages : - Statut & Autonomie : Poste de cadre au forfait jours, offrant une réelle souplesse dans l'organisation de votre temps. - Mobilité & Confort : Un véhicule de fonction est mis à votre disposition pour vos déplacements sur le secteur. - Impact Réel : En tant que création de poste, vous bénéficiez d'une marge de manoeuvre totale pour structurer vos agences et marquer l'organisation de votre empreinte. - Positionnement Stratégique : Vous agissez en véritable bras droit de la direction, au coeur des décisions et des évolutions de l'entreprise. - Cadre de travail : Un environnement à taille humaine, stimulant, où la dimension conseil et satisfaction client prime sur la saisie pure. - Package attractif : Rémunération motivante selon votre expérience. Processus de recrutement : - Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour discuter de vos aspirations. - Présentation des offres : Nous proposerons des offres adaptées à votre profil et vos projets. - Organisation des entretiens : Nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable si une offre vous intéresse. - Accompagnement : Nous vous conseillerons pour chaque entretien et durant votre intégration. PROFIL : Un leader naturel avec une solide expérience managériale (15-30 personnes). Une personne à l'aise avec le changement et la prise de décision. Une culture conseil affirmée (une base comptable est un plus)