PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE La crèche du Plessis Robinson (92), accueille 49 enfants du lundi au vendredi de 8h à 19H00. La crèche est organisée en trois sections et dispose d'un atrium et d'un grand jardin aménagé. Le projet annuel d'action pédagogique est tourné autour de la découverte du monde. Le projet éducatif de la crèche s'articule quant à lui autour du respect du rythme individuel de l'enfant. Dans le respect des valeurs, la crèche a à cœur de mettre en place des partenariats. De plus, les parents sont invités à participer à la vie de la crèche à travers divers ateliers et cafés parents, dans une démarche de soutien à la parentalité et de cohérence éducative. la crèche est facilement accessible en transports en commun. DESCRIPTION DU POSTE Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? · Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille · Pratiquer des soins individualisés et adaptés · Animer tous les temps de la vie quotidienne nécessaires et proposer des activités d'éveil Nous rejoindre, c'est s'engager en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Rejoignez une entreprise engagée ! En savoir plus sur nos engagements Nous encourageons la créativité et les échanges . Venez participer à la construction du projet de la crèche ! Et auprès des familles, ça donne quoi ? · Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction · Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? · Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année · Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière : > De nombreux avantages (avantages supplémentaires d'ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs.) > De belles opportunités d'évolution (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé) > Le développement des compétences encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l'expérience) > Des pratiques pédagogiques innovantes (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales et bénéficiez d'une première expérience réussie en crèche. Le travail en équipe, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel