Apprenti - Chargé de Recrutement H/F 10 - TROYES
Offre n° 9252435
Apprenti - Chargé de Recrutement H/F
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
POSTE : Apprenti - Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un apprenti qui intégrera le Service Recrutement, Formation et Reclassement médical de la Direction des Ressources Humaines, constitué à l'heure actuelle de : - 1 Responsable de service - 1 Chargée de communication RH - 2 Chargées de recrutement - 1 Référente ingénierie recrutement - 5 Conseillères Formation Votre rôle : Vous aurez en charge la définition de la procédure interne de gestion du vivier de candidats et interviendrez dans les différentes étapes du processus de recrutement. ACTIVITÉS PRINCIPALES Après une période de formation, vous aurez notamment en charge : SUR LE VOLET RECRUTEMENT Dans le cadre de la mise en place récente d'un nouveau logiciel de recrutement (Beetween) : - La définition d'une procédure de gestion du vivier de candidats. - La gestion des candidatures spontanées. - L'alimentation du vivier de candidats. - Le sourcing. - La présélection de candidatures. Selon votre profil : - L'organisation et la conduite d'entretiens de recrutement pour des besoins non permanents en lien avec les Directions et Services à l'origine du besoin. - L'accompagnement des candidats jusqu'à la finalisation du processus du recrutement. SUR LE VOLET FORMATION - Soutenir la Conseillère en formation dans le projet d'accompagnement à la transformation numérique. Le projet de transformation numérique vise à détecter et accompagner les agents mal à l'aise avec les outils numériques. Votre rôle sera d'assurer de la montée en compétences des agents qui ont bénéficié d'un premier niveau d'accompagnement. ACTIVITÉS ANNEXES - Vous pourrez être amené à intervenir en soutien de la Chargée de communication RH si nécessaire. - Vous aurez en charge l'analyse des entretiens professionnels sur les volets formation et mobilité. - Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction de vos capacités et ambitions. PROFIL : PROFIL & COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Niveau Bac +3 / Licence. - Vous souhaitez découvrir un domaine stratégique, polyvalent et diviersifié impliquant rigueur, efficacité, réactivité, et organisation. - Vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle, vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. - Vous aimez le travail en équipe. Ref : yb9rxwlcel
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Ville de Troyes
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