CHEF DE CHANTIER VRD Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en collaboration avec le conducteur de travaux. TACHES D'UN CHEF DE CHANTIER VRD Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution. Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement. Encadrer et animer son équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Coordonner l'action des sous-traitants. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier. Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Effectuer le suivi administratif (pointage.) Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel). Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. COMPETENCES REQUISES Maîtrise des techniques d'exécution des ouvrages de voirie et réseaux divers. Savoir lire et analyser des plans. Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs). Connaissances de base en topographie. Possession de permis de conduire. APTITUDES PROFESSIONNELLES Disponibilité Réactivité Organisation Capacités managériales Capacité à prendre rapidement des décisions Sens de l'écoute et de la communication Esprit de synthèse et d'analyse Qualités relationnelles Sens de la négociation Leadership SALAIRE SELON PROFIL Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 46 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel