Description : Vous intervenez au sein d'une micro-crèche et êtes placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services. Vos missions sont les suivantes :  MISSIONS GÉNÉRALES : * Assurer la direction et le suivi global de la micro-crèche municipale * Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la sécurité des enfants * Encadrer et coordonner une équipe de 4 agents * Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de la structure * Représenter la structure auprès des familles et des partenaires institutionnels ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe (4 agents) * Assurer la gestion administrative : suivi des dossiers enfants, planning, présences, facturation et tableaux de bord * Gérer la facturation des familles et le suivi financier en lien avec les services municipaux * Participer à l'accueil et à l'encadrement des enfants au quotidien * Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique * Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la règlementation en vigueur (EAJE) * Accompagner et soutenir les famille dans leur rôle parental * Organiser et animer des réunions d'équipe et des temps d'échange avec les familles * Travailler en partenariat avec les acteurs institutionnels et locaux   Profil recherché : Connaissances/diplômes : * CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance minimum exigé * Connaissances de la règlementation relative aux EAJE * Connaissances du développement et des besoins du jeune enfant * Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales * Notions de gestion administrative et financière (facturation, suivi budgétaire) * Maitrise des outils informatiques et bureautiques COMPÉTENCES/QUALITÉS : * Encadrer, animer et fédérer une équipe * Organiser et planifier le travail * Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit * Gérer les situations de conflit * Travailler en autonomie et rendre compte à la hiérarchie * Appliquer et faire respecter le secret professionnel et le devoir de réserve