Gogaille se donne pour mission de raviver et moderniser l'offre hôtelière de cœur de villes françaises. Plus qu'une collection nous développons et proposons avant tout et surtout des solutions digitales et physiques à destination des partenaires de demain. Ces solutions ont notamment pour but de créer des parcours clients autonomes, innovants et impactants. Notre expertise pointue du marché hôteliers et notre expérience de groupe nous permet aujourd'hui de proposer également un accompagnement sur les outils de gestions et de distributions, l'architecture, l'ergonomie et le design d'intérieur, le branding et le marketing. Gogaille est aussi animé par une conscience écologique, sociale et humaine sincère et réelle. Notre plus grande force c'est notre équipe et nous avons une large diversité de métiers ! Nous avons à cœur de valoriser et de développer les savoir-faire de tous nos collaborateurs. Nous sommes ouverts à Limoges, Tours, Orléans, Arles et notre développement, commencé il y a 4 ans n'est que le début de cette grande aventure. Notre ambition: Devenir le leader de l'hébergement autonome tant avec nos collections qu'en conseillant et intégrant des partenaires hôteliers en manque de renouveau. Avantages : * Tickets restaurants * Remboursement des transports à 50%   1. STRATÉGIE DIGITALE : * Élaborer et piloter la stratégie digitale globale en lien avec les objectifs de l'entreprise. * Identifier et mettre en œuvre les leviers digitaux pour accroître la notoriété et les conversions (SEO, SEA, SMO, emailing, display). * Analyser le marché et la concurrence pour adapter les actions digitales. * Collaborer avec les équipes créatives pour produire des contenus engageants 2. GESTION DES CAMPAGNES D'ACQUISITION : * Lancer, suivre et optimiser les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, campagnes natives). * Gérer le budget publicitaire et optimiser les dépenses pour maximiser le ROI. * Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer les résultats et ajuster les actions. 3. COMMUNICATION DIGITALE ET RÉSEAUX SOCIAUX : * Développer une ligne éditoriale et un calendrier de contenus cohérent avec l'identité de la marque. * Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) pour fédérer une communauté engagée. * Superviser la création de contenus visuels et éditoriaux (articles de blog, vidéos, newsletters). 4. CRM ET FIDÉLISATION : * Mettre en place des campagnes d'emailing pour fidéliser les clients (automations, newsletters, offres spéciales). * Optimiser l'expérience utilisateur via des outils CRM pour garantir une relation client fluide et personnalisée. 5. ANALYSE ET REPORTING : * Analyser les données de trafic (Google Analytics, Data Studio) pour évaluer la performance des actions. * Produire des rapports réguliers et proposer des axes d'amélioration basés sur les insights. 6. COORDINATION TRANSVERSALE : * Collaborer avec les équipes marketing, commerciales et opérationnelles pour assurer la cohérence des actions. * Travailler avec des agences ou prestataires externes pour la création de campagnes spécifiques.   COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES : * Diplôme en marketing, communication ou équivalent. * Minimum 3 ans d'expérience en marketing digital. * Expertise en SEO, SEA, réseaux sociaux et outils publicitaires (Google Ads, Meta Business Suite). * Maîtrise des outils CRM, marketing automation, et analytiques (Google Analytics, Data Studio). * Solides compétences rédactionnelles et sens esthétique. * Notion en growth et no-code QUALITÉS PERSONNELLES : * Créatif(ve), organisé(e) et autonome. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés. * Orienté(e) résultats, avec d'excellentes compétences analytiques. * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. * Excellente communication écrite et orale.