Fort d'une expérience centenaire et d'un savoir-faire unique, le groupe RATP, avec ses 65000 collaborateurs en France et dans le monde, s'engage chaque jour pour une meilleure qualité de ville en développant et en assemblant des services performants, innovants et durables de mobilité et d'aménagements urbains. Ratp Maintenance Services est une filiale du Groupe RATP créée en 2012 pour valoriser son savoir-faire dans les domaines de la maintenance d'équipements et systèmes des espaces. Présente en Ile de France et à Toulouse, elle comporte plus d'une cinquantaine de collaborateurs. Elle assure, pour le compte de ses clients publics ou privés, des activités de maintenance, d'installation et de conseil dans les domaines des équipements électromécaniques (escaliers mécaniques, ascenseurs, fermetures automatiques .) et des systèmes assurant la sécurité des biens et des personnes (vidéo-surveillance, contrôle d'accès, barrières et portails, systèmes de ventes de parking et stationnement, ...). Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective, - Proposer les améliorations nécessaires pour fiabiliser les installations ou traiter l'obsolescence, - Réaliser des travaux de réparation ou d'amélioration, - Réaliser des expertises techniques, Les compétences requises - Maîtrise des méthodologies de dépannage, - Lecture de schémas électriques et de plans mécaniques, - Savoir raccorder et tester des réseaux électriques, - Connaître et respecter les consignes de sécurités propres et spécifiques aux équipements maintenus, - Savoir réaliser un câblage électrique, - Savoir utiliser les outils de test spécifiques aux différents constructeurs, - Expérience en maintenance d'escaliers mécaniques, - Savoir rédiger des comptes rendus d'intervention Votre profil - Faire preuve d'autonomie, - Sens du relationnel et esprit d'équipe, - Savoir rendre compte de son activité, - Être ordonné et soucieux de la qualité de service, - Respecter les gammes de maintenance Type d'emploi : CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel