Description : PÔLE NEURO-TÊTE ET COU / BÂTIMENT LEPOIRE - HÔPITAL CENTRAL / SERVICE DE NEUROCHIRURGIE 4A  Travail de jour, forfait cadre 23 lits - L'équipe se compose de 11.6 ETP IDE et 8.6 ETP AS - Equipe ASH mutualisée sur le bâtiment Lepoire Description des activités : * Le/la cadre de santé de proximité organise et coordonne l'activité des professionnels et les moyens pour permettre aux secteurs concernés (hébergement, accueil, consultation, HDJ) d'être conformes aux attentes en termes d'hygiène et d'environnement et garantir le respect des règles de sécurité et de qualité. * ll / elle met en œuvre la politique institutionnelle et le projet médical et soignant au sein de l'unité. * ll /elle manage et assure le suivi de la qualité et la gestion des risques. * ll/elle évalue et permet le développent les compétences individuelles et collectives. * Il /elle participe à la gestion médico-économique du pôle. Les spécificités du poste : * Manage l'activité paramédicale dont il a la responsabilité en animant l'équipe et en mettant en place des projets * Assure l'optimisation des moyens humains et matériels mis à disposition. * Est garant, dans son domaine de compétence, de la qualité et de la sécurité des prestations, * Travaille en collaboration avec les services supports (biomédical, fournisseurs, .) * Collabore avec son collègue du secteur de NC 2A avec lequel il travaille en binôme sous la responsabilité du CSS - relais en période d'absence. * Collabore avec l'équipe de cadres du PNTC aux projets et à la dynamique du pôle ainsi qu'aux indicateurs de pôle dans le cadre du contrat de pôle Cf. fiche de poste « encadrant unité de soins » disponible sur ENNOV, à la référence FP-00592 Profil recherché : Profil recherché : Cadre de santé * * Capacité à travailler en transversalité, et au quotidien avec tous les cadres de santé du bâtiment Lepoire * Capacité d'écoute et d'accompagnement de l'équipe soignante, des patients, des proches dans le cadre d'une véritable interaction avec l'équipe médicale * Capacité à encourager, mobiliser, motiver une équipe * Capacité à convaincre * Disponibilité, discrétion, réactivité * Capacité de négociation, de distanciation, d'anticipation * Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire