Rattaché au pôle social, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de différentes TPE/PME (conventionnons) et effectuez les missions allant de l'établissement des bulletins de paie, à la rédaction des contrats et la gestion des entrées/sorties. Titulaire d'un diplôme de Gestionnaire de paie, vous justifiez de deux années minimum d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. Doté d'une grande aisance relationnelle, de bienveillance et de dynamisme, vous saurez vous épanouir facilement au sein d'une équipe structurée. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité. Les + du cabinet : * Package évolutif et attractif : 13ème mois, participation, titres restaurant, PPV, etc * Récompense de l'investissement pour promouvoir le cabinet : prime d'apporteur d'affaires * Accès CSE