Descriptif du poste: Relevez un nouveau défi en tant que Directeur(trice) de Magasin ! Vous êtes passionné(e) par la mode et avez le goût du challenge ? Rejoignez une enseigne engagée et en pleine croissance, où vous pourrez laisser votre empreinte en combinant leadership, stratégie et sens du commerce. Vos missions: ?? Piloter la performance commerciale : - Analysez les indicateurs clés, anticipez les besoins, et animez les ventes pour dépasser les objectifs. - Initiez des actions orientées clients pour garantir une expérience shopping exceptionnelle. - Préparez les briefs commerciaux et construisez la stratégie de demain avec vos résultats d'aujourd'hui. ?? Sublimer l'espace de vente : - Déployez le merchandising recommandé, en l'adaptant à votre magasin et à vos stocks. - Transformez l'espace en véritable vitrine d'excellence, toujours en phase avec les tendances. ?? Manager avec bienveillance et exigence : - Recrutez, formez et développez une équipe engagée et performante. - Planifiez, animez et accompagnez vos collaborateurs pour révéler leur potentiel. - Faites vivre les valeurs d'ouverture, de responsabilité et de simplicité au quotidien. ?? Maîtriser la gestion logistique et administrative : - Gérez les flux de marchandises, réalisez les inventaires, et assurez un suivi comptable précis. - Participez activement à la stratégie régionale avec un reporting clair et structuré. ?? Gardez un oeil sur le marché : - Soyez à l'affût des tendances, des évolutions concurrentielles, et des attentes clients pour rester un(e) précurseur(se). Profil recherché: Votre profil: Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de magasin et management, et vous vibrez pour le secteur de la mode ? Vous aimez relever des défis, transmettre vos connaissances et fédérer une équipe autour d'un projet commun ? Vous êtes notre futur(e) leader ! ?? Pourquoi nous rejoindre ? ?? Une entreprise aux valeurs fortes, qui place la diversité et l'inclusion au coeur de son ADN. ?? Un poste allié autonomie, responsabilité et créativité. ?? Une opportunité unique de contribuer à la réussite d'un point de vente tout en évoluant dans un environnement stimulant. Rejoignez une aventure humaine où votre expertise sera reconnue et où votre passion fera la différence. ? Les enjeux : - Savoir prioriser ses actions - Aller à l'essentiel - Savoir gérer les urgences - Savoir gérer les imprévus en haute activité, - Savoir maitriser la démarque. Informations complémentaires : - CA :1,8 millions annuel - Surface: 1100 m2 - Equipe de 4 personnes en CDI - Amplitudes horaires : 9H/19H (le dimanche peut-être travailler) - Cadre au forfait jours (moyenne 41h hebdo) - Salaire : 2800 fixe + variables sur objectifs+ prime frontalière de 300 EUR - Formation de 2 mois à l'embauche sur un magasin formateur, prise en charge des frais de logements et repas des midis, IK... - Période d'essai de 4 mois Avantages : - Avantage sociaux - Réductions et avantages commerciaux - Formation et développement personnel - Congés et RTT - Participation aux bénéfices Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.