Descriptif du poste: Le système électrique évolue dans des proportions et à une vitesse jamais vues depuis des décennies. A la pénétration massive d'éléments raccordés au réseau par de l'électronique de puissance s'ajoutent des changements structurels dans la taille et la localisation de la production et de la consommation : la production devient pour partie décentralisée, de faible puissance et raccordée au réseau de distribution, de très gros consommateurs apparaissent en lien avec les objectifs gouvernementaux de décarbonation. Ces changements majeurs modifient en profondeur le fonctionnement dynamique du système électrique et viennent poser de nouveaux défis pour assurer sa stabilité dans le futur.Ces évolutions ont amené la communauté scientifique à revoir la classification historique des problèmes de stabilité du système électrique afin d'inclure de nouveaux types de problématiques, dont les oscillations entre convertisseurs. Les phénomènes concernés sont émergents et font l'objet d'un intense travail de recherche dans la communauté scientifique. Le poste consiste à participer à ces travaux au sein de la R&D de RTE, afin de mieux comprendre les phénomènes en jeu et de caractériser l'impact de ces oscillations sur le système électrique pour pouvoir développer de nouvelles méthodes d'étude et de prise de décision. Le but à terme est que cette problématique d'interactions entre convertisseurs soit intégrée dans la gestion du système électrique à tous les horizons temporels : des études de développement de réseau à son exploitation journalière. Profil recherché:  Chargé d'études R&D Ingénieur ou Universitaire avec une bonne connaissance des enjeux de stabilité du système électrique et du contrôle des convertisseurs, vous avez une forte appétence pour la R&D.Vous avez de solides compétences en automatique et des connaissances en modélisation et en simulation des systèmes électriques, notamment EMT. Vous avez la capacité de proposer des solutions innovantes et de les insérer dans un environnement industriel.Ce poste requiert autonomie, rigueur, curiosité, une bonne capacité d'analyse et un intérêt pour le travail en équipe. Un bon niveau d'anglais est requis, ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel * Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) * Rémunération sur 13 mois * Forfait jours de travail annuels * Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher) * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES :Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.