Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par l'éducation et l'innovation pédagogique ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis et de contribuer à la réussite de nos apprenants ? Ce poste est fait pour vous !  Vos missions : Piloter et développer la filière supérieure (BTS, Bachelor, Master) dans les domaines des RH, Administration, Commerce, Relation Client, Marketing, Communication, Banque et Assurance. Encadrer une équipe dynamique de coordinateurs, formateurs salariés et sous-traitants (environ 80 personnes) Assurer le suivi pédagogique d'environ 30 classes et 450 apprenants. Innover et inspirer en mettant en œuvre des pédagogies actives et modernes. Collaborer avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle de nos apprenants. Recruter et former les meilleurs talents pour notre équipe pédagogique. Garantir la qualité et la conformité de nos programmes de formation. Profil recherché: Profil recherché : Expérience solide en gestion pédagogique et développement de programmes : minimum 5 ans sur des fonctions similaires. Expertise dans les domaines RH, administration, commerce, relation client, marketing, communication, banque et assurance. Leadership naturel et compétences en management d'équipe. Esprit innovant et capacité à intégrer les nouvelles technologies éducatives. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Maîtrise des outils numériques et des approches pédagogiques modernes.    Ce que nous offrons : Un environnement stimulant et propice à l'innovation. Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences. Rémunération : 36 à 38 K€ par an et des avantages sociaux (mutuelle, ticket restaurant, CSE, télétravail) Rejoignez-nous et participez à l'aventure éducative du Campus du Lac !