Descriptif du poste: Le pôle Formation professionnelle de l'Urssaf Aquitaine pilote depuis mars 2022, l'Urssaf Campus Aquitaine, en charge, au niveau national, des dispositifs de formation certifiants des gestionnaires du recouvrement et des conseillers offres de service (CQP OMEGA) ainsi que des formations comptables et financières (parcours TDCF), ce qui représente en moyenne plus de 300 stagiaires et 44 000 heures de formation par an. Le Campus      participe également à l'évolution des dispositifs de formation qui lui sont confiés par l'Urssaf Caisse Nationale, à la construction de     nouveaux parcours de formation qualifiants et au développement d'une offre complémentaire de formation continue à destination des collaborateurs du réseau des Urssaf. En 2024, l'Urssaf Campus est fortement engagée dans l'accompagnement de plusieurs promotions de stagiaires Omega (3 promotions et un prévisionnel de 500 stagiaires) et un projet de refonte des 6 parcours de spécialisation (RG, TI, RAF, PAM, AAD et COS) ainsi que la création d'un 7ème parcours dédié au Middle Office. Dans ce contexte et afin de porter au mieux ses différentes ambitions, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) manager adjoint.e  pour venir en appui de la responsable du Campus et renforcer le pilotage de l'activité du Campus. ·         Vous participez au pilotage global du Campus Aquitaine et de ses activités en lien avec la Responsable du Campus Aquitaine   ·         Vous participez au management des pôles Pédagogie et Déploiement.  ·         Vous organisez le travail de l'équipe dans le respect de l'équilibre Charges /ressources   ·         Vous veillez à développer les compétences de l'équipe en intégrant la dimension ressources humaines (santé et qualité de vie au travail, équilibre vie privée/vie professionnelle)  ·         Vous contribuez à la conduite des projets de formations portés par le Campus et êtes garant de l'adaptation de ceux-ci aux besoins des apprenants et aux évolutions métier, réglementaires  ·         Vous vous assurer de la qualité et de l'efficacité des formations dispensées et proposez des axes d'amélioration le cas échéant  ·         Vous représentez l'organisme auprès des parties prenantes (Caisse Nationale, Référents RH, Formateurs, experts métier, tuteurs, managers et stagiaires).  ·         Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du Campus.  ·         Vous veillez au respect des normes et réglementations en vigueur en lien avec le référentiel Qualiopi.    Formation supérieure en Management et/ou RH, management de la formation.   Expérience souhaitée au sein d'un organisme de formation.  Profil recherché: ·         Expérience avérée en management d'équipe (présentiel et à distance) et de profils de cadres (chargés d'études, ingénieurs pédagogiques, consultants formateurs) ·         Capacité à travailler en équipe et à animer un collectif ·         Sens de l'organisation et rigueur ·         Qualités éprouvées en communication et excellent relationnel, capacité à représenter l'organisme devant des interlocuteurs variés ·         Expérience en management et conduite de projets de formation souhaitée  ·         Connaissance des outils et méthodes de formation innovantes souhaitée ·         Aisance rédactionnelle