POSTE : Administrateur Systèmes et Réseaux H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F). Rattaché·e à l'Administrateur Systèmes et Réseaux, vos missions principales seront les suivantes : - Définir, mettre en place et optimiser les processus internes dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. - Utiliser et administrer les solutions de monitoring et de reporting. - Assurer la bonne gestion des droits d'accès, pour les machines d'une part, et pour les utilisateurs d'autre part. - Veiller à une bonne alimentation des bases de connaissances. - Assister à la mise en oeuvre et contrôle des exigences de sécurité des environnements. - Participer à la consolidation et la remontée des indicateurs. - Maintenir et utiliser les solutions de déploiement. - Être force de proposition et participer aux évolutions des environnements du SI interne. - Assurer le support de l'infrastructure et le maintien en conditions opérationnelles. - Assurer le support aux utilisateurs du parc informatique interne. - Assurer une veille technologique. Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR - Vous êtes proactif(ve), dans une démarche constante d'amélioration continue. - Vous maîtrisez l'environnement Windows et/ou Linux. - Vous êtes autonome sur les technologies suivantes : VMWare, Office365, Solutions, Veeam Backup, Debian, CentOS, Centreon, GLPI/Jira. - Vous êtes curieux(se) et connaissez les enjeux du Cloud (Azure). VOTRE PROFIL & PERSONNALITÉ Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +3 à Bac +5 en informatique et justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des infrastructures significatives (500+ servers). Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :