Responsable commercial dans le domaine des machines spéciales H/F 68 - MULHOUSE
Offre n° 9258966
Responsable commercial dans le domaine des machines spéciales H/F
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Activ RH recrute pour son client, entreprise nationale, un(e) Responsable commercial dans le domaine des machines spéciales H/F. Sous la supervision du Responsable d'Activités, en collaboration étroite avec les équipes techniques, votre mission principale sera de gérer un portefeuille de clients et de prospects. Vous serez responsable de la gestion technique, commerciale et financière des projets dans le domaine de la machine spéciale. Vos principales responsabilités seront : - Responsabilités Managériales et Stratégique : - Concevoir, développer et gérer l'intégration d'ilots robotisés et de machines spéciales, en assurant leur efficacité opérationnelle et leur fiabilité. - Diriger et encadrer les équipes projets, en participant à l'élaboration du Plan Stratégique Partagé et du plan de Formation. - Coordonner l'installation et la mise au point des équipements en collaboration étroite avec les équipes techniques et de production. - Gestion Commerciale et Relation Client : - Gérer un portefeuille de clients et prospects, défini par le responsable d'activité, conformément aux objectifs annuels. - Être l'interlocuteur principal pour les clients, garantissant leur satisfaction à travers une écoute active, et en veillant à la qualité, aux délais et aux prix. - Pilotage Technique des Projets : - Assurer la réception des commandes, l'établissement des budgets et la gestion des commandes et factures fournisseurs. - Piloter les projets depuis leur lancement jusqu'à leur clôture, incluant les réunions de lancement, la revue de conception et les réunions de fin de projet. - Donner des instructions pour la planification des projets et superviser l'exécution des affaires. - Assurer le suivi financier des projets et déclencher l'archivage des dossiers terminés. - Analyse de Marché et Développement : - Analyser le marché pour anticiper les besoins des clients et surveiller la concurrence, afin de maintenir la compétitivité de l'entreprise. - Établir des fiches de référence pour promouvoir le savoir-faire de l'entreprise et renforcer sa réputation. - Formation et Évaluation des Équipes : - Réaliser les Entretiens Individuels de Management (EIM) pour les membres de l'équipe, afin d'évaluer leurs performances et de planifier leur développement professionnel. - Participer à la capitalisation des expériences acquises au cours des projets pour améliorer les pratiques internes. Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique, vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'intégration des ilots robotisés et des machines spéciales, notamment dans les secteurs de l'industrie et de l'automobile. Votre expertise technique, combinée à vos compétences en gestion de projets, vous permettra de répondre efficacement aux attentes des clients. Votre rigueur et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir et progresser au sein de cette entreprise en pleine expansion. Votre précision, vos qualités relationnelles et votre grande réactivité contribueront également à votre succès. Le poste est basé dans le secteur nord de Mulhouse. L'anglais est obligatoire avec très bon niveau et l'allemand sera un atout supplémentaire. La rémunération, comprise entre 55K€ et 65K€, sera négociée en fonction de votre profil et de votre expérience. Des avantages supplémentaires incluent un véhicule de fonction, intéressement, participation...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Activ/rh
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : 1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. 2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous expl...
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