Descriptif du poste: Missions et enjeux du poste : Rattaché au Responsable d'Exploitation, en tant que Responsable de Secteur, vous serez le garant de la qualité des prestations sur votre portefeuille client. Vous organiserez et réaliserez des contrôles qualité réguliers (entre 25 et 50 par mois), tout en veillant à maintenir une excellente relation avec vos clients et vos équipes composés d'environ 65 personnes. Vous développerez un portefeuille existant de 75K€ de CA, auprès d'entreprises privés situées principalement sur le bassin toulousain. Très opérationnel, vous participerez activement à la mise en place de nouveaux contrats, en collaborant avec les équipes terrain pour une exécution optimale. Vous pourrez également intervenir sur le terrain en cas de besoin, assurant ainsi la continuité du service. Par ailleurs, vous contribuerez au développement des comptes existants en proposant des prestations additionnelles. Vos responsabilités incluront également le recrutement et l'intégration des collaborateurs sur le terrain, en assurant un suivi personnalisé pour garantir leur bonne adaptation. Vous serez amené à gérer le budget d'exploitation, avec des validations régulières des commandes. Conditions et avantages : ·        CDI, statut ETAM ·        Une rémunération fixe annuelle brute entre 30K€ et 33K€ ·        Une prime variable déplafonnée sur la marge des ventes réalisées et les travaux exceptionnels ·        Véhicule de fonction ·        Mutuelle Profil recherché: Le profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire et connaissez le secteur d'activité ainsi que le tissu économique local. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, votre capacité d'écoute et votre rigueur dans le contrôle qualité. Vous aimez travailler sur le terrain et êtes doté d'une grande capacité d'adaptation. Organisé.e et réactif.ve, vous saurez gérer les priorités tout en cultivant un esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer seront de réels atouts pour réussir dans ce poste. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.