Correspondant Ressources Humaines - Caen H/F 14 - CAEN
Offre n° 9259596
Correspondant Ressources Humaines - Caen H/F
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2025
POSTE : Correspondant Ressources Humaines - Caen H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Coopérative Agrial et de la branche agricole et rattachée à la responsable de l'administration du personnel vous participerez à la gestion et au suivi administratif des dossiers d'une partie des collaborateurs du siège pour la branche agricole et ferez le lien avec le service RH en back office. En qualité de relais RH de proximité vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers de votre périmètre pour toutes les questions relatives aux RH. Vos responsabilités : * Etablir les formulaires pour l'élaboration des contrats de travail, des avenants, des besoins de recrutement, des déclarations d'embauche, de mutation et de sortie * Gérer et d'enregistrer si nécessaire et de contrôler les heures et incidents dans la GTA (absences, congés, formations) * Planifier et suivre les visites médicales, de déclarer les accidents de travail * Assurer le suivi et le contrôle des frais de déplacements * Participer à la gestion de la formation * Constituer les dossiers stagiaires * Préparer les entrées sorties des collaborateurs (documents administratifs, accueils au poste matériels, accueil administratif) * Gérer les relations avec les agences d'interim * Transmettre aux salariés absents les documents pour le maintien du lien avec l'entreprise, * Participer à l'organisation des réunions avec les correspondants RH * Vous pourrez être amené à participer au recrutement (Intérim, Saisonniers, CDD, stagiaires) et prendrez en charge quelques missions de paye * Assurer un reporting de vos activités La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participation et intéressements, CSE, 13e mois PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation supérieure BTS, DUT, Licence RH vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet ou en entreprise et vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre ouverture sur l'ensemble des métiers des ressources humaines. * De nature efficiente, dynamique et volontaire, vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous faîtes preuve de réactivité, d'implication et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous aimez rédiger et êtes également à l'aise avec la manipulation des chiffres * Vous maitrisez la suite office 365 Word, PowerPoint, Excel (TCD), Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles
Employeur
Agrial
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenante...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Assistant ressources humaines (F/H)
RANDSTAD - 14 - LE MOLAY LITTRY
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Nous recrutons un(e) employé(e) administratif RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion des...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire RH (H/F)
PRIMARK FRANCE SAS - 14 - MONDEVILLE
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin Primark Caen Mondeville, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique. Rattaché au Directeur de magasin et en étroite...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
RECREA - 14 - ST CONTEST
Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée d'équipements sports / loisirs en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
Walter Learning - 14 - FALAISE
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
Walter Learning - 14 - BAYEUX
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
Walter Learning - 14 - BAYEUX
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire de Paie H/F
KOLIBRI CONSULTING - 14 - COLOMBELLES
Vos missions : Rattaché(e) au pôle social et en lien direct avec les clients, vous gérez un portefeuille de TPE/PME issues de secteurs variés (multi-convention). Vos missions principales : *...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
GESTIONNAIRE DE PAIE CDD F/H - Administration des RH (H/F)
MOMENTI - 14 - CAEN
Descriptif du poste: Ce que vous ferez : Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille de clients issus de secteurs variés. À ce titre, vos missions incluent...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
GESTIONNAIRE DE PAIE - CAEN F/H - Administration des RH (H/F)
MOMENTI - 14 - CAEN
Descriptif du poste: Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chargé·e des Ressources Humaines - Paie & Administration du Personnel H/F
GIP Labéo - 14 - ST CONTEST
POSTE : Chargé·e des Ressources Humaines - Paie & Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Description du poste Lieu : LABÉO Saint-Contest (près de Caen) Type de contrat : CDI - Prise de poste...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)