Descriptif du poste: Chaque mission sera réalisée avec une approche bientraitante pour le résident et son environnement. Organise, participe et contrôle de la dispensation des soins et des services aux résidents en collaboration étroite avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Participe à l'entrée du résident en collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur. Coordonne les interventions externes (kiné, pédicure, cabinets libéraux .). Participe à l'élaboration et à l'évolution des protocoles, procédures, dossiers de soins et projets personnalisés et veille à leur respect. Gestion courante du management de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. A ce titre vous - Élabore les plannings, gère les absences... Gère les moyens matériels dans le respect du budget. Collabore avec la direction de l'établissement aux missions ressources humaines (recrutement, variables de salaire, congés, entretiens de carrière.) à la prévention et gestion des risques, au respect des mesures d'hygiène et de sécurité. Contribue à l'accueil et à la formation des nouveaux salariés et stagiaires. Profil recherché: Diplôme de cadre de santé, diplôme universitaire en management ou diplôme d'infirmier avec une importante expérience en management est demandé. Expérience souhaitée Aisance avec l'outil informatique, Connaissance d'OCTIME serait un plus Au-delà des nécessaires qualités organisationnelles attendues pour ce poste, le candidat doit savoir faire preuve d'écoute, de diplomatie, de souplesse et prendre des décisions concertées avec le Directeur et le Médecin coordonnateur. Spécificités du poste : CDD de 3 mois. Management des équipes. Le diplôme de cadre de santé ou diplôme de management exigé. Fourchette de salaires : 40 à 45 k€ bruts annuels, en fonction du profil