Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur exploitant H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. · Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. · Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. · Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : · Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules légers et poids lourds en fonction des demandes des clients. · Recenser et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat de location · Réception des véhicules des clients. · Chercher et identifier les véhicules de location courtes durée et moyennes durée. · Effectuer quotidiennement le tour de parc de l'agence. · Identifier les sinistres · Anticiper et planifier les contrôles réglementaires et contractuels, · Gérer la mise en place de véhicules relais pour les clients en s'assurant en lien avec le chef d'atelier de la disponibilité suffisante. · Gérer les plannings des préparateurs et des convoyeurs. Quel est le profil recherché pour ce poste ? · Diplômé en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels (bac+2, BTS, DUT .). · Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. · Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques. · Vous savez travailler dans l'urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus. · Les permis B est exigé. Le permis C + FIMO (et/ou FCO) serait un plus. · Vous communiquez de manière claire et efficace. · Vous êtes pourvu(e) d'un sens du relationnel avec les chauffeurs et d'un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs. · Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens. Quel est le profil recherché pour ce poste ? * Diplômé en maintenance automobile pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels (bac+2, BTS, DUT .). * Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. * Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électriques. * Vous savez travailler dans l'urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus. * Les permis B est exigé. Le permis C + FIMO (et/ou FCO) serait un plus. * Vous communiquez de manière claire et efficace. * Vous êtes pourvu(e) d'un sens du relationnel avec les chauffeurs et d'un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs. * Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.