Offre n° 9261468
Technico-Commercial H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2025
POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower Group recrute pour son client, une PME familiale spécialisée dans la commercialisation de produits de fixation à destination des professionnels et des industries, un Technico-Commercial (F/H) en CDI. Poste itinérant sur les départements : 21 ? 89 ? 58 ? 52 Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'agence de Dijon (21) vous participerez au développement de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser le portefeuille existant de l'entreprise, - Analyser et prescrire les produits les plus adaptés aux besoins des clients, - Prospecter de nouveaux clients et de nouvelles opportunités de marché, - Accompagner la transformation des prospects et anciens clients en clients actifs, - Mener des actions commerciales? Issu(e) d'une formation supérieure en commerce et ou en ingénierie, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'industrie ou dans la commercialisation de produits techniques. Animé(e) par la vente, vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, vos capacités d'écoute et d'analyse, ainsi que pour vos capacités d'analyse et votre organisation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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