RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe d'automaticiens et roboticiens, vous intervenez sur des projets de robotisation de la conception à la mise en service : • Participer aux réunions d'avancement projets • Respecter les standards de programmation et les normes qualité • Programmer et configurer des robots industriels sur installations neuves ou en rétrofit • Réaliser des simulations robotiques et valider les configurations techniques • Participer aux choix techniques en lien avec le BE mécanique et les chefs de projet • Développer des applications liées à la robotisation / automatisation • Contribuer à la montée en compétence de l'équipe si profil expérimenté • Rédiger la documentation technique robotique et les analyses fonctionnelles • Mettre en service les robots : En atelier & chez les clients finaux ➡ Déplacements : France : 2 à 5 déplacements/an (départements limitrophes) Étranger : 1 déplacement tous les 1 à 2 ans PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ : Bac +2 minimum : BTS/DUT automatisme, informatique industrielle ou licence robotique 2 à 3 ans d'expérience souhaitée en robotique industrielle Bonne compréhension du fonctionnement des robots (plusieurs marques appréciées) Permis B obligatoire. Compétences techniques : • Programmation robotique • Notions en informatique industrielle • Lecture de schémas électriques et pneumatiques • Bases en automatisme • Utilisation de logiciels de simulation robotique • Analyse fonctionnelle et analyse de risques Compétences transverses : • Anglais technique indispensable (lecture/rédaction) - Des cours d'anglais sont proposés en interne (1h30/semaine dans le plan de formation). • Capacité à travailler en équipe projet • Sens du contact client • Autonomie et rigueur • Curiosité technologique CONDITIONS D'EMPLOIS : · CDI temps plein – 39h/ semaine · Semaine alternée 4 jours / 5 jours · Rémunération : 25K€ à 40K€ brut annuel selon expérience · Mutuelle prise en charge à 50 %/ Prévoyance · Tickets restaurant : 10,50€ (60 % part employeur) · Primes PPV · Participation aux transports en commun à 50 % · Moments conviviaux et activités d'entreprise · Plan de formation actif