Team Leader (H/F) - Blagnac (31)

Team Leader (H/F) - Blagnac (31) 31 - Blagnac

Postuler à l'offre Team Leader (H/F) - Blagnac (31)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Team Leader (H/F) - Blagnac (31)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Team Leader (H/F) - Blagnac (31)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9264520
Team Leader (H/F) - Blagnac (31)

31 - Blagnac - Localiser avec Mappy

Publié le 19 février 2026

Dans le cadre du renforcement de notre équipe support, nous recrutons un(e) Team Leader Service Desk en CDI, basé(e) à Blagnac (31), à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du renforcement de notre équipe support, nous recrutons un(e) Team Leader Service Desk en CDI, basé(e) à Blagnac (31), à pourvoir dès que possible. Vous piloterez au quotidien l'activité du Service Desk et du kiosque IT, en lien étroit avec le Service Operation Manager (SOM) et le client. Votre mission principale : Superviser l'activité en temps réel, manager l'équipe, garantir l'application des process et améliorer en continu la qualité du service rendu (SLA, backlog, productivité, satisfaction). Vos missions au quotidien : Pilotage opérationnel / supervision * Superviser en temps réel l'activité de l'opération et détecter les fluctuations vs le prévisionnel établi par le SOM * Gérer les plannings sur la base du prévisionnel de charge fourni par le SOM (roulements, kiosque, astreintes) * Mettre en pratique la méthodologie et les bonnes pratiques de la ligne de service * S'assurer que l'équipe dispose des moyens nécessaires pour délivrer l'activité selon les process (outils, accès, procédures) : identifier les écarts et déployer des actions correctives * Gérer l'attribution des tickets en fonction du besoin et des priorités (dont VIP) * Suivre et contrôler le backlog afin d'éviter les insatisfactions utilisateurs Management / animation d'équipe * Manager et animer l'équipe au quotidien : cohésion, échanges, autonomie * Gérer la productivité de l'équipe et accompagner la montée en compétence sur les aspects techniques * Former et onboarder les nouveaux collaborateurs * Réaliser des "picking" de production mensuels (contrôle qualité / suivi production selon pratique interne) * Organiser les dailys de votre périmètre (management visuel à l'appui) et participer aux dailys organisés par le SOM Qualité / amélioration continue / communication * Identifier les problèmes, irritants et récurrences : analyser les données et proposer des actions d'amélioration auprès du SOM * Être force de proposition sur le fonctionnement du service, des outils et sur l'incidentologie * Appuyer l'escalade des incidents/demandes vers les équipes concernées en fonction du besoin * Communiquer avec le SOM et le client sur les incidents ou situations urgentes * Gérer les communications générales (mails de communication client) Reporting * Produire les tableaux de bord et reportings de suivi d'activité internes et externes * Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité auprès du Service Operation Manager (SOM) Périmètre support (Service Desk + Kiosque) * Accueillir/qualifier les demandes et incidents utilisateurs (mail, téléphone, direct) * Prioriser les demandes et incidents selon la criticité définie et les sollicitations VIP * Assurer la prise en charge des sollicitations au kiosque informatique (en roulement, via l'équipe) Compétences techniques attendues * Expérience confirmée en environnement Service Desk / support utilisateurs, avec pilotage d'activité * Maîtrise d'un outil de ticketing : qualification, priorisation, attribution, suivi backlog, escalade * Bonne compréhension des environnements poste de travail et du support N1/N2 (Windows, bureautique, applicatifs métiers, matériel) * Capacité à produire et analyser des KPI (SLA, volumes, backlog, productivité, qualité) et à mettre en place des actions correctives * Aisance sur la documentation et les process (procédures, base de connaissances, bonnes pratiques) Soft skills attendues * Leadership de proximité : animation, cohésion, responsabilisation et autonomie de l'équipe * Organisation et réactivité : capacité à gérer les imprévus et les fluctuations d'activité * Communication claire et structurée (équipe / SOM / client), y compris en situation urgente * Esprit d'analyse et approche orientée amélioration continue * Rigueur, fiabilité et sens du service (dont gestion des VIP)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
  • CE + Tickets restaurants

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres activités informatiques

Employeur

Experis France


L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable ressources humaines H/F (H/F)

    FEELINKS  - 31 - TOULOUSE

    Responsable ressources humaines H/F oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel en pleine transformation, engagé dans une démarche de structuration RH et de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines (H/F)

    VALORIS DEVELOPPEMENT  - 31 - Seilh

    Recrutement, Administration du personnel, Formation, Gestion des paies . Le domaine des RH n'a aucun secret pour vous ? Si tel est le cas, la suite devrait vous intéresser. Votre rôle ?...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Ressources Humaines (h/f)

    ADECCO  - 31 - ST JEAN

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable RH / HR Business Partner H/F (H/F)

    IRT ANTOINE DE SAINT EXUPERY  - 31 - Toulouse

    Rattaché(e) à la Directrice RH, vos missions seront les suivantes : - Apporter conseil et support aux managers sur l'ensemble du périmètre RH, notamment dans l'animation de leurs équipes et la...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 22 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Ressources humaines

    ITINOVA  - 31 - Toulouse

    Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines basé à Lyon, et en étroite collaboration avec...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 24 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable paie (H/F)

    LP GROUPE  - 31 - Toulouse

    Rejoignez une entreprise en structuration RH et portez un projet à fort impact Dans un contexte de croissance et de structuration de sa Direction des Ressources Humaines, notre entreprise recherche...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Formateur spécialisé en PAIE - RH - ADP- freelance H/F (H/F)

    ADRAR  - 31 - RAMONVILLE ST AGNE

    Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et apprenants en déployant des formations et accompagnements auprès...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 24 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    TEAM MANAGER (H/F)

    MONKEY PARK  - 31 - PLAISANCE DU TOUCH

    Rejoignez notre équipe et notre entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du loisir et du divertissement familial. Avec deux sites situés à proximité de Toulouse, elle accueille...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 24 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Relations Sociales F/H - Administration des RH (H/F)

    Newrest  - 31 - Blagnac

    Descriptif du poste: Vous souhaitez vous investir dans un groupe international, porté par des projets innovants et une grande diversité professionnelle ? N'hésitez plus ! Rejoindre Newrest, 1er...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Team Leader (H/F) - Blagnac (31)

    31 - Blagnac

    Dans le cadre du renforcement de notre équipe support, nous recrutons un(e) Team Leader Service Desk en CDI, basé(e) à Blagnac (31), à pourvoir dès que possible.L'Humain, l'Expertise et l'Innovation,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.