POSTE : Délégué Adjoint en Charge de l'Action Sociale H/F DESCRIPTION : Assurer les missions de solidarité et de développement des coopérations transversales management d'une équipe de 27 agents (administratifs et travailleurs sociaux) répartis sur un site principal à Rochefort (service social accueil et accompagnement) et en antenne de proximité En tant que Responsable du Service d'Action Sociale, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les activités du service, incluant l'action sociale et les missions d'accompagnement budgétaire, social et logement. Vos principales missions seront : Manager une équipe de 27 agents (administratifs et travailleurs sociaux) sur différents sites à Rochefort et sur les antennes de proximité sur le volet ABS et logement. Prendre les décisions relatives aux dispositifs dans le cadre du service action sociale. Veiller au bon fonctionnement de l'accueil du public. Organiser et animer les espaces de concertation et de travail partenariaux (CCAS, politique de la ville, établissements scolaires). Analyser les indicateurs sociaux et proposer des actions collectives et/ou de partenariat. Apporter votre soutien technique aux équipes Travailler en étroite coopération avec la responsable action sociale des antennes de proximité et service insertion sur tous les sites Travailler en transversalité avec les responsables des autres services de la délégation (ASE, IP, PMI, PA/PH) pour une approche globale coordonnée des situations qui le nécessitent. PROFIL : De formation supérieure, vous connaissez le cadre législatif et réglementaire de l'action sociale et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Une première expérience probante en encadrement et animation d'équipe pluridisciplinaire de terrain ainsi qu'en pilotage de projets et de travail en partenariat et en réseau est indispensable. Disponible, vous serez amené(e) à effectuer de nombreux déplacements, à participer aux astreintes départementales de protection de l'enfance et à contribuer au remplacement du Délégué en son absence. Les avantages à nous rejoindre : - Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés - Possibilité de bénéficier de tickets restaurants - Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département - Possibilité de bénéficier de jours de télétravail occasionnel - Possibilité de bénéficier de véhicule de service en pool Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels.