Ingénieur Amélioration Continue Supply Chain F/H - Process, méthodes (H/F) 18 - Bourges
Offre n° 9265370
Ingénieur Amélioration Continue Supply Chain F/H - Process, méthodes (H/F)
18 - Bourges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 février 2026
Descriptif du poste: Vous aurez pour mission d'accompagner les équipes dans le déploiement des outils d'excellence opérationnelle au sein d'un environnement industriel. Le poste d'Ingénieur·e Amélioration Continue sera au cœur de la transformation des ateliers. * Déployer la roadmap Excellence Opérationnelle sur le site de Bourges * Mettre en œuvre les outils lean et les standards d'amélioration continue dans les ateliers * Contribuer au pilotage des projets liés au lean manufacturing * Accompagner les équipes de production dans la montée en compétences et l'appropriation des outils * Assurer la formation des collaborateurs concernés * Participer à l'analyse des processus et proposer des actions d'optimisation * Utiliser l'ERP de l'entreprise pour suivre, analyser et documenter les actions menées Localisation : Bourges Contrat : intérim Rém : 38/45K€ selon l'expérience * Type de contrat : Intérim de longue durée * Rémunération : 38/45K€ Profil recherché: Le ou la candidat·e disposera de solides compétences en amélioration continue, lean manufacturing et utilisation d'un ERP. À l'aise à l'oral, il ou elle saura prendre des décisions, proposer des solutions et accompagner les équipes. Une maîtrise d'Excel et une formation de niveau Bac+5 en amélioration continue, idéalement orientée supply chain, seront appréciées pour ce poste basé à Bourges dans le secteur industriel.
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Salaire
- 38 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PAGE PERSONNEL
Notre client est un acteur majeur du secteur Industriel engagé dans l'amélioration continue de ses procédés et de ses environnements industriels. L'entreprise valorise l'innovation, la responsabilisation et l'implication collective, et offre un cadre de travail favorisant le développement des compétences. Présente sur le territoire, elle accompagne chaque collaborateur·rice dans sa montée en compétences et dans sa contribution active aux projets d'amélioration, notamment s...
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