Directeur d'établissement F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 69 - Oullins-Pierre-Bénite
Offre n° 9265640
Directeur d'établissement F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
69 - Oullins-Pierre-Bénite - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2026
Descriptif du poste: Le dispositif jeunes majeurs propose un accueil de jour avec hébergement diffus pour des jeunes de 18 à 21 ans, anciens MNA ou relevant de l'ASE. Il offre un accompagnement social global et personnalisé favorisant l'autonomie : logement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives et gestion du budget. La durée de prise en charge s'adapte aux besoins. L'équipe est pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, CIP, CESF, psychologue, etc.). Sous la responsabilité du directeur d'activité et dans le cadre des délégations, les missions principales sont : - Piloter le projets d'établissement du dispositif - Etre garant et responsable de la gestion, administrative, financière et budgétaire ainsi que de la gestion du personnel et de la démarche qualité de l'établissement - Garantir la qualité d'accueil, l'hygiène et la sécurité des personnes acompagnées - Assurer la gestion du parc immobilier - S'assurer de la qualité de la prise en charge et du respect de la bientraitance. - Représenter l'établissement auprès des tiers, notamment des institutions locales -Etre en soutien au développement des activités sur le département - Développer des partenariats - Participer aux réunions de la direction d'activié Profil recherché: Expériences éprouvées de plus de 5 ans dans le secteur médico social. Compétences managériales affirmées. Compétences réglementaires et techniques. Connaissances psychosociales autour du développement , des troubles du comportement, des traumatismes, des conduites à risque. Maitrise de la Gestion administrative et financière Sens de l'éthique, de la bientraitance et du respect des droits des personnes accompagnées. Leadership collaboratif, prise de décision et sens des responsabilités. Diplomatie, empathie et communication claire. Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master en gestion d'établissements sociaux/médico-sociaux, DEIS, ou équivalent). Connaissance approfondie du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF) et du cadre légal de la protection de l'enfance. Une formation complémentaire en management, qualité ou gestion de projet est un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Association Aurore
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui e...
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