Offre n° 9267785
Chargé Paie H/F
69 - JONAGE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2025
POSTE : Chargé Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un(e) Chargé(e) paie en CDD pour une durée de 4 mois.- Gestion de la paie pour un portefeuille de salarié(e)s - Contrôle et saisie des éléments variables de paie - Calcul des bulletins de salaire et des charges sociales - Gestion des déclarations sociales mensuelles - Réalisation des soldes de tout compte - Support aux salarié(e)s sur les questions relatives à la paie Salaire horaire entre 12 et 15EUR, pour 37 heures par semaine en CDD. Prime 13ème mois calculée au prorat PROFIL : - Diplômé(e) Bac +3 en gestion, paie, ressources humaines ou comptabilité. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie. - Maîtrise des outils informatiques liés à la paie, notamment Excel. - Une connaissance du logiciel Anael Paie (Infor) et de la convention collective du BTP serait un vrai plus. - Bonne connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur. - Rigueur, autonomie, sens du service et confidentialité. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialiste du nettoyage chimique industriel, un(e) Chargé(e) de paie à Jonage (69). Avec 250 collaborateurs répartis à l'international, notre client conjugue innovation et savoir-faire pour proposer des solutions adaptées aux besoins de l'industrie, tout en s'engageant pour un avenir durable. Contrat à durée déterminée ou intérim - juillet à octobre 2025.
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