POSTE : Approvisionneur - Domaine Technique H/F DESCRIPTION : MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents Nous cherchons activement 1 APPROVISIONNEUR (H/F) pour notre client, entreprise familiale et acteur majeur dans le domaine de la distribution de matériel de Chauffage et Climatisation, situé à Clamart (92) avec quelques déplacements ponctuels sur Villejust (91) - Gérer l'approvisionnement et le niveau des stocks : ? Coordonner les opérations logistiques de réception, expédition, livraison. ? Suivre la politique d'achat et de gestion de stocks de la société ? Suivre le taux de disponibilité et le taux de rupture ? Traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison ? Traiter les surstocks et les risques de rupture ? Contrôler le respect des délais de livraison de nos fournisseurs ? Gérer les reliquats de commandes avec nos fournisseurs, obtenir et faire respecter les délais ? S'assurer de commander au meilleur prix ? Commander dans le respect des quantités et des conditionnements pour obtenir le meilleur tarif ? Organiser des inventaires tournants et annuel - Optimiser l'approvisionnement des stocks : ? Utiliser le plan de rotation et veiller à la mise à jour du plan de stock. ? Travailler en équipe avec les Responsables de Magasins et les magasiniers (inventaires tournants, pointage) ? Optimiser les délais d'approvisionnement des marchandises ? Examiner et mettre à jour les paramètres de gestion de stock (Données logistique article) ? Choisir les bons transporteurs sous-traitants en messagerie et affrètement, et régler dans l'intérêt de la société, les litiges transports Formation : ? Idéalement Bac +2, Bac +3 complétée par une expérience de plusieurs années en entreprise Expérience : Expérience de minimum 3 années sur un poste similaire chez un distributeur (dans le domaine du CVC, BTP) Compétences : ? Une connaissance du négoce de matériaux serait un plus pour votre candidature ? Prendre des initiatives, trouver des solutions efficaces dans le respect des besoins clients ? Disposer de la capacité à établir et maintenir des relations internes et externes (fournisseurs) permettant l'échange d'informations ? Disposer de bonne connaissance des problématiques liées à la logistique et aux transports Rémunération : ? salaire fixe sur 12 mois en fixe, à définir selon profil ? Prime : 1 à 2 mois (en cumul annuel), prime versée au trimestre ? Déjeuners : Ticket restaurant environ 8-, part employeur 60% ; ? Mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :