POSTE : Responsable Supply Chain H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Supply Chain, vous serez en charge de l'approvisionnement en matières premières, de la planification de la production et de la gestion des livraisons de produits, dans le but de répondre aux besoins des clients tout en optimisant les objectifs financiers et opérationnels. Vous assurerez également un management efficace de votre équipe pour garantir une coordination optimale avec l'ensemble des services. Vos principales responsabilités : - Management d'équipe : Encadrer, animer et motiver une équipe. Participer au développement des collaborateurs (formation, évolution). Assurer la cohésion de l'équipe et maintenir un climat de travail positif. - Gestion de la production et des approvisionnements : Planifier et ordonnancer la production en fonction des besoins clients et des capacités de production. Gérer les approvisionnements, suivre les fournisseurs, sous-traitants et transporteurs. Négocier avec les clients et fournisseurs, tout en respectant les délais et les exigences qualitatives. - Suivi des indicateurs et optimisation : Suivre les indicateurs de performance de la supply chain (CA, délais, qualité). Gérer les prévisions clients et anticiper les besoins d'approvisionnement. Assurer le contrôle des inventaires mensuels et gérer la documentation associée. - Responsabilité QSSE : Appliquer et garantir les normes QSSE (Qualité, Santé, Sécurité, Environnement) et veiller à la conformité des processus avec les normes IATF 16949, ISO 45 001, ISO 14 001 et autres exigences applicables. - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et du système GPAO. Connaissance approfondie des processus Supply Chain et de la gestion des stocks. Capacité à négocier avec les clients et fournisseurs pour optimiser les coûts et les délais. Maîtrise de l'anglais pour les échanges internationaux. Expérience dans le secteur automobile et bonne connaissance des normes et processus propres à ce domaine. - Compétences managériales : Forte capacité managériale, esprit d'équipe et capacité à résoudre des problèmes complexes. Rigueur, professionnalisme et capacité à travailler sous pression. Sens de l'analyse et aptitude à s'adapter aux situations complexes. - Savoir-être : Esprit orienté résultats et forte culture du client. Autonomie, force de proposition et capacité à s'adapter au changement. Respect, confiance et exemplarité dans l'exercice des responsabilités. Si vous avez l'âme d'un leader et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :