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Consultant Manager en Transformation et Organisation H/F 92 - COURBEVOIE
Offre n° 9270307
Consultant Manager en Transformation et Organisation H/F
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
POSTE : Consultant Manager en Transformation et Organisation H/F DESCRIPTION : Le Conseil Interne de SUEZ est une équipe de consultants experts en management et organisation qui oeuvrent de l'intérieur pour accompagner les différentes entités du groupe SUEZ dans leurs évolutions, leurs projets et leur transformation. Nous recherchons un(e) : Consultant(e) Manager en transformation et organisation Lieu : La défense (92) Besoin d'un aperçu des missions ? Vous aurez l'occasion de participer à une grande diversité de missions de transformation, d'innovation, d'organisation, d'excellence opérationnelle et de conduite du changement. Concrètement, il s'agit de : Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins. Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité, des études de marché Accompagner nos clients dans l'analyse de leur organisation (exploitation, maintenance, management, support) et la refonte de leurs modes management Identifier des nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et/ou managériaux Réinventer et repenser les modes de travail (rituels, communication, outils) de nos clients Définir et piloter des projets de transformation (organisationnel, humain, commercial) et accélérer les projets innovants. Créer des outils opérationnels liés au déploiement et au pilotage des projets/programmes de transformation A nalyser les impacts de la transformation sur l'organisation, le métier, les outils et la culture de l'entreprise. D éfinir et réaliser les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés et analysés. - - Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovante et collaborative d'acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, Lean startup) Et ce n'est pas tout ! En tant que Manager, vous ferez partie de notre comité de management et vous participerez activement au développement de notre activité, à travers : appui méthodologique de nos offres d'accompagnement. - Le coaching et la montée en compétences de nos consultants. - Le développement de nos pôles d'expertises. - L' encadrement de nos accompagnements. - La gestion de la relation client. - L'amélioration continue des pratiques de l'équipe ! Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Continuer à faire des missions de conseil sur des sujets à forte valeur ajoutée avec une organisation et des exigences similaires aux grands cabinets de conseil - Couvrir uniquement des missions courtes (3 à 4 mois), en équipe, sur des thématiques diversifiées (Organisation, Transformation, Excellence Opérationnelle, Change) auprès du Top management jusqu'au opérations terrain. - Avoir la possibilité de constater les résultats concrets des accompagnements passés et de tisser une relation simple et durable avec les clients accompagnés - Travailler dans un secteur porteur de sens avec un modèle de conseil durable, où l'importance (et les objectifs) est donnée à la qualité/VA de nos missions et la relation de partenariat avec nos clients. - Faire partie d'une équipe à taille humaine, basée dans un même Open Space !, avec une forte cohésion et entraide, une culture intrapreneuriale et un management horizontal, où tout le monde à sa place et son rôle à jouer. - Bénéficier d'un parcours de montée en compétences sur les métiers du conseil (une formation certifiante par an - PMP, Prosci, Lean Six Sigma) et de montée en connaissances sur les métiers de l'environnement. - Faire partie d'une pépinière de talents qui a pour vocation d'alimenter les postes managériaux au sein du groupe SUEZ VOTRE PROFIL - De cursus grande école (de commerce, d'ingénieurs) ou équivalent, - 7 à 10 années d'expérience dans le conseil en transformation et organisation - Expérience similaire dans l'industrie - Expérience réussie en management d'équipes (2-3 ans minimum) - Maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte international - Capacité à développer et à gérer les opportunités commerciales (prospection, réponse à AO, gestion et suivi de missions) - Capacité à produire des livrables opérationnels ou stratégiques de grande qualité dans des délais courts - Capacité à mener plusieurs projets en autonomie et à mobiliser les acteurs transversaux - Facilité à mener plusieurs projets en autonomie et à mobiliser les acteurs transversaux - Appétence pour le terrain, le management et l'environnement industriel - Sens de la communication et capacités à fé
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
SUEZ
Type de contrat CDI QUI SOMMES-NOUS SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Depuis 160 ans, les métiers et les services de l'eau, de l'assainissement, de la collecte et de la valorisation des déchets sont essentiels. SUEZ s'appuie sur l'expertise développée depuis la fin du XIXe siècle pour aider les femmes et les hommes à améliorer constamment leur qualité de vie, en préservant leur santé et en accompagnant le dévelop...
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