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Offre n° 9271148
Dta 59 62 H/F
59 - TRITH ST LEGER - Localiser avec Mappy
Publié le 14 décembre 2024
POSTE : Dta 59 62 H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation. - Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en oeuvre avec une vision de performance. - Rendre compte des activités et opportunités de son territoire à son DT Mettre en place une veille sur son périmètre d'intervention et remonter les informations pertinentes aux services fonctionnels. - Conseiller et accompagner ses managers dans l'identification des données pertinentes à recueillir et élaborer des outils de suivi -Réexaminer les moyens d'accompagnement consacrés à chaque établissement, notamment dans le cadre de l'activité spécifique que vous pilotez. Le territoire offre plus de 1000 places d'hébergement social, incluant des services tels que l'asile, la mise à l'abri, l'accompagnement social, les diagnostics sociaux, l'intermédiation locative ainsi qu'un établissement médico-social. Le Directeur Territorial Adjoint (H/F) supervisera six Chef(fe)s de Service, encadrant ainsi environ 60 salariés. Les services concernés sont les dispositifs MNA, CADA, HUDA, CPH,IML, SAS UKRAINE. Il sera également responsable de la gestion budgétaire et financière des établissements soit un budget d'environ 8M d'Euros. Ces missions ne sont pas limitatives. . PROFIL : Diplômé d'un Bac +5, vous avez déjà exercé des postes à responsabilité. - Vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance - Manager aguerri, capable de travailler en équipe, vous savez gérer votre stress et vous maitrisez les techniques de communication - Vous savez fédérer et impulser des projets - Vous avez envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin - Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social et l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement - Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué - Vous connaissez parfaitement les politiques publiques du secteur social et médico-social ainsi que l'analyse budgétaire et financière des dispositifs de financement - Maîtriser la gestion et les techniques de management - Maîtriser la gestion de projet - Maitriser la gestion du stress Maîtriser les techniques rédactionnelles - Maîtriser avec aisance les outils informatiques - Faire preuve de leadership et d'exemplarité - Capacité relationnelle et de communication - Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer avec sa hiérarchie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
HC Resources
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
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