POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage des fonctions comptables, financières et de contrôle de gestion pour le groupe et ses filiales. Vous garantissez la fiabilité des comptes, la gestion de la trésorerie, et accompagnez la direction dans ses décisions financières. Vos missions principales : Management hiérarchique et transversal - Organiser, coordonner et encadrer les équipes comptabilité, finance, administration et systèmes d'information. - Fixer les objectifs, suivre les performances, accompagner la montée en compétences et structurer les missions. - Favoriser la collaboration transverse entre les services et filiales du groupe. Gestion financière et comptable - Définir la politique financière du groupe (trésorerie, crédit, investissements) et superviser son exécution. - Superviser les clôtures comptables, les déclarations fiscales et assurer la conformité aux normes comptables et légales. - Piloter la comptabilité fournisseurs : validation des factures, gestion des paiements, suivi des commissions, contrôle des flux et détection des anomalies. Pilotage de la performance & contrôle de gestion - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, analyser les écarts et produire les reportings financiers destinés à la direction. - Établir et suivre les tableaux de bord, piloter les indicateurs clés (marges, chiffre d'affaires, coûts, stocks). - Contribuer à la sécurisation du chiffre d'affaires et à la fiabilité des données financières. Trésorerie & cash flow - Gérer la trésorerie quotidienne et anticiper les besoins de financement. - Préparer et piloter les budgets de trésorerie, suivre les flux de cash flow et ajuster les prévisions en fonction des écarts constatés. - Maintenir des relations opérationnelles avec les partenaires bancaires. Projets transversaux & amélioration continue - Piloter les projets d'optimisation des outils de gestion (Cegid, Ipaidthat, Spendesk) et des processus financiers. - Structurer et formaliser les bonnes pratiques internes, mettre à jour les référentiels comptables et opérationnels. - Contribuer au déploiement ou à l'évolution des systèmes d'information (ERP, automatisations). PROFIL : Diplôme : De formation BTS Gestion Comptabilité, Licence DCG ou Bac +5 (ou expérience professionnelle équivalente). Expérience : Vous justifiez d'une première expérience concluante d'au moins 10 ans dans un poste similaire. Compétences indispensables : - Excellente maîtrise d'Excel - Expertise comptable et financière - Management d'équipe - Pilotage de projet Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne culture des chiffres. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un esprit d'initiative développé.