Alternance - Assistant Gestion Administrative du Personnel - Société Générale - Master RH H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 9271841
Alternance - Assistant Gestion Administrative du Personnel - Société Générale - Master RH H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
POSTE : Alternance - Assistant Gestion Administrative du Personnel - Société Générale - Master RH H/F DESCRIPTION : Aureis Formation recrute pour son entreprise partenaire Société Générale pour le poste d'Assistant Gestion Administrative du Personnel (h/f) dans le cadre d'un Master Ressources Humaines. Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager à : - Etudier et analyser des dossiers de stages dans le respect des règles internes Société Générale et de la réglementation juridique du travail - Constituer les dossiers et conventions de stage (identité, responsabilité civile, titre de séjour, gratification) - Conseiller les managers sur les procédures RH - Organiser l'arrivée du stagiaire - Assurer les relations entre les écoles et les étudiants pour la mise en place des conventions de stage (écoles en France et à l'International) PROFIL : Et si c'était vous ? - Vous préparez un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines - Vous avez une première expérience (stage, alternance) au sein d'un service RH, idéalement en administration du personnel - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Vous êtes organisé et rigoureux afin de contribuer à la qualité des actes de gestion
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
Aureïs Formation
AUREIS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d'Etat des BTS et des BACHELORS. Notre école, située dans le 20ème arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités. Elle dispose de la souplesse et de réactivité d'une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie. ...
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