POSTE : Avocat Droit des Affaires H/F DESCRIPTION : Vous êtes Avocat en Droit des Affaires ? Notre client est un cabinet d'avocats situé à Angers, résolument moderne, qui propose à ses clients une offre de service adaptée à son temps, fondée sur la transparence, une évaluation sincère des risques, et des honoraires clairs et maîtrisés. Implanté au coeur d'Angers depuis plusieurs années, ce cabinet conseille et sécurise les projets professionnels et familiaux avec rigueur et proximité. Vos missions - Conseiller et assister les clients (PME/ETI, entrepreneurs, particuliers) en matière de droit commercial, de droit des sociétés (montages, cessions, restructurations) et de droit civil (contrats, responsabilités). - Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux et sociétaires (conventions, pactes, statuts, cessions de parts, etc.). - Préparation et conduite de contentieux (mise en demeure, procédures judiciaires, alternatives amiables). - Participation active au développement du portefeuille clients : prospection, rendez-vous, ateliers/dossiers. - Collaboration avec l'équipe du cabinet pour assurer une offre de service intégrée et personnalisée. Pré-requis - CAPA (ou équivalent) & inscription au Barreau. - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans les domaines évoqués. - Compétences avérées en rédaction et négociation contractuelle, prise en charge de contentieux, et une première expérience de relation client. - Excellente écriture juridique, aisance orale, et esprit de synthèse. - Maîtrise des outils juridiques classiques (bases légales, doctrine, eréférence). Profil recherché - Avocat inscrit au Barreau (Angers ou équivalent) avec idéalement 3 à 6 ans d'expérience en droit des affaires, droit des sociétés ou droit civil. - Excellente maîtrise des techniques contractuelles, des procédures contentieuses, et des problématiques sociétales. - Rigueur, sens de la négociation, autonomie, et excellent relationnel. - Volonté de s'investir dans un cabinet à taille humaine, capable de jongler entre conseil et contentieux, tout en accompagnant durablement les clients. - Capacité à contribuer au développement commercial : énergie, convictions, sens de l'écoute et de l'adaptation. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :