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Chargé d'Affaires Travaux Verts H/F 74 - THYEZ
Offre n° 9273175
Chargé d'Affaires Travaux Verts H/F
74 - THYEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
POSTE : Chargé d'Affaires Travaux Verts H/F DESCRIPTION : Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans l'aménagement des espaces verts, un Chargé d'affaire H/F. Descriptif de poste : - Rendez-vous clients pour recueillir les besoins clients et établir les devis correspondants. - Coordination des travaux d'entretiens et de créations d'espaces verts. - Gestion des équipes, recrutement de son personnel. - Collaboration avec les sous-traitants et les fournisseurs pour s'assurer de la disponibilité des ressources. - Veille au respect des normes de sécurité sur le chantier. - Contrôle de la qualité des travaux effectués et réalisation du suivi client. Contrat : CDI, Temps plein Horaires : Journée du lundi au vendredi Salaire : A définir selon profil. Véhicule de fonction PROFIL : - Solides compétences en connaissance de végétaux et travaux de végétalisation.(Ensemencement, taille et plantation) - Capacité à estimer les temps et coûts de réalisation pour établir les devis clients. - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les clients, les équipes, les sous-traitants et les fournisseurs. - Notion d'informatique pour la réalisation des devis, etc. - Minimum BTSA + expérience significative dans un poste similaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Acti'v Cluses
Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise ...
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